Comportamiento organizacional : conflictos en la interrelación de personas y departamentos en las organizaciones y su estudio en el ámbito de las empresas pymes.

Trabajo Final de Práctica Profesional

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Detalles Bibliográficos
Autores principales:	Borges, Rocío Soledad, Bruno, Mariano José
Otros Autores:	Cassino, José
Formato:	acceptedVersion Tesis de grado Trabajo final de grado
Lenguaje:	Español
Publicado:	Universidad Nacional de San Martín. Escuela de Economía y Negocios 2017
Materias:	ORGANIZACION Y GESTION CONFLICTO LABORAL SOLUCION DE CONFLICTOS
Acceso en línea:	https://ri.unsam.edu.ar/handle/123456789/841
Aporte de:	Repositorio Institucional de la UNSAM de Universidad Nacional de General San Martín

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spelling	I78-R216-123456789-8412020-12-26T21:56:01Z Comportamiento organizacional : conflictos en la interrelación de personas y departamentos en las organizaciones y su estudio en el ámbito de las empresas pymes. Borges, Rocío Soledad Bruno, Mariano José Cassino, José ORGANIZACION Y GESTION CONFLICTO LABORAL SOLUCION DE CONFLICTOS Trabajo Final de Práctica Profesional info:eu-repo/semantics/acceptedVersion El presente trabajo explica como eje central las causas que dan lugar a los conflictos entre las personas y departamentos así como también las consecuencias derivadas de tales conflictos. Por otra parte, se exponen estrategias y herramientas que los ejecutivos deben implementar con el objetivo de disuadir al máximo posible estos conflictos y aprovechar los aspectos positivos de los mismos. Fil: Borges, Rocío Soledad. Universidad Nacional de San Martín. Escuela de Economía y Negocios Fil: Bruno, Mariano José. Universidad Nacional de San Martín. Escuela de Economía y Negocios 2017 info:eu-repo/semantics/bachelorThesis info:ar-repo/semantics/trabajo final de grado TFPP EEYN 2017 BRS-BMJ https://ri.unsam.edu.ar/handle/123456789/841 spa info:eu-repo/semantics/openAccess http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/2.5/ar/ Creative Commons Atribución-NoComercial-CompartirIgual 2.5 Argentina (CC BY-NC-SA 2.5) application/pdf application/pdf Universidad Nacional de San Martín. Escuela de Economía y Negocios
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Comportamiento organizacional : conflictos en la interrelación de personas y departamentos en las organizaciones y su estudio en el ámbito de las empresas pymes.

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