La cultura organizacional de las pymes y las expectativas laborales de los millennials

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Trabajo final de práctica profesional

Detalles Bibliográficos
Autores principales: Allende, Daiana Antonella, Cabrera, Melanié Solange, Di Sciullo, Marina Antonella
Otros Autores: Junyent, Mayra
Formato: acceptedVersion Tesis de grado Trabajo final de grado
Lenguaje:Español
Publicado: Universidad Nacional de San Martín. Escuela de Economía y Negocios 2019
Materias:
PEQUEÑA EMPRESA
OPORTUNIDADES DE EMPLEO
ARGENTINA
Acceso en línea:https://ri.unsam.edu.ar/handle/123456789/1265
Aporte de:
Repositorio Institucional de la UNSAM de Universidad Nacional de General San Martín
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spelling I78-R216-123456789-12652021-09-15T14:32:22Z La cultura organizacional de las pymes y las expectativas laborales de los millennials Allende, Daiana Antonella Cabrera, Melanié Solange Di Sciullo, Marina Antonella Junyent, Mayra PEQUEÑA EMPRESA OPORTUNIDADES DE EMPLEO ARGENTINA Trabajo final de práctica profesional info:eu-repo/semantics/acceptedVersion La presente investigación estudiará cómo la cultura organizacional de las Pequeñas y Medianas Empresas de la industria metalúrgica, situadas en el Partido de General San Martín, influye en el diseño de las estrategias de motivación utilizadas para cumplir con las expectativas laborales de los jóvenes profesionales de la generación Millennials, que tienen entre 22 y 28 años. Este caso de estudio, estará centrado en la cultura organizacional de las PyMES y en describir las expectativas que poseen los jóvenes profesionales Millennials con respecto al trabajo. El mismo tendrá un diseño de tipo descriptivo, dado que esta temática cuenta con abundante material bibliográfico de fácil acceso y material de estudio utilizado a lo largo de la carrera de Lic. en Administración. Se llevará a cabo el testeo de la muestra a través de encuestas a jóvenes profesionales de la generación Millennials, que tienen entre 22 y 28 años, para conocer cuáles son sus expectativas laborales y cómo es la relación que tienen con su empleo. En la última etapa del presente trabajo, se expondrán las conclusiones alcanzadas que derivan de todo el proceso de análisis. Fil: Allende, Daiana Antonella. Universidad Nacional de San Martín. Escuela de Economía y Negocios Fil: Cabrera, Melanié Solange. Universidad Nacional de San Martín. Escuela de Economía y Negocios Fil: Di Sciullo, Marina Antonella. Universidad Nacional de San Martín. Escuela de Economía y Negocios 2019-12 info:eu-repo/semantics/bachelorThesis info:ar-repo/semantics/trabajo final de grado TFPP EEYN 2019 ADA-CMS-DSMA https://ri.unsam.edu.ar/handle/123456789/1265 spa info:eu-repo/semantics/openAccess http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/2.5/ar/ Creative Commons Atribución-NoComercial-CompartirIgual 2.5 Argentina (CC BY-NC-SA 2.5) application/pdf Universidad Nacional de San Martín. Escuela de Economía y Negocios
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