Transformaciones en el trabajo y conflictividad en una región del conurbano sur (Varela, Quilmes y Berazategui) : Del macrismo a la pandemia

Desde 2015 se han observado una serie de transformaciones en el mundo del trabajo como consecuencia de tendencias de largo plazo muy difíciles de revertir como la tercerización laboral y la precarización del trabajo, en un contexto de cambio tecnológico, resistencia de las entidades sindicales ante...

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Detalles Bibliográficos
Autores principales: Esponda, María Alejandra, Suarez Maestre, Andrea
Formato: Artículo publishedVersion
Lenguaje:Español
Publicado: 2025
Materias:
Empleo
Salud laboral
Conflictividad
Conurbano Sur
Pandemia
Employment
Occupational health
Conflict
Pandemic
Acceso en línea:https://rid.unaj.edu.ar/handle/123456789/3569
Aporte de:
Repositorio Institucional de Acceso Abierto (RID UNAJ) de Universidad Nacional Arturo Jauretche
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spelling I76-R191-123456789-35692026-03-26T22:00:37Z Transformaciones en el trabajo y conflictividad en una región del conurbano sur (Varela, Quilmes y Berazategui) : Del macrismo a la pandemia Esponda, María Alejandra Suarez Maestre, Andrea Empleo Salud laboral Conflictividad Conurbano Sur Pandemia Employment Occupational health Conflict Conurbano Sur Pandemic Desde 2015 se han observado una serie de transformaciones en el mundo del trabajo como consecuencia de tendencias de largo plazo muy difíciles de revertir como la tercerización laboral y la precarización del trabajo, en un contexto de cambio tecnológico, resistencia de las entidades sindicales ante los avances en la desregulación laboral, y mayores exigencias y carga laboral sobre el colectivo de trabajo. Este proyecto se propuso realizar un acercamiento a las experiencias de sindicatos y pequeñas y medianas empresas de la región Conurbano Sur, a fin de conocer cómo fue el impacto de las medidas aplicadas por el gobierno de Cambiemos, y posteriormente el contexto de la Pandemia del COVID-19 sobre estas tendencias. Se verificó que estas tendencias afectaron de manera diferencial un entramado productivo sumamente heterogéneo, con condicionamientos y posibilidades muy desiguales para hacer frente a situaciones críticas -y/o extraordinarias- y precipitadas. A nivel local y a partir de los sectores relevados, se evidenció que las dificultades derivadas de las medidas económicas del gobierno de Macri, no pudieron ser revertidas durante el gobierno de Alberto Fernández. Pese a ciertas políticas promovidas para enfrentar el estancamiento de la actividad económica durante la pandemia, continuó la tendencia al deterioro en la salud y el salario de amplios sectores de trabajadores/as, lo cual derivó en momentos de conflictividad y/o crisis empresariales que en algunos casos aún se encuentran en proceso de resolución. Since 2015, a series of transformations have been observed in the world of work as a consequence of long-term trends that are very difficult to reverse, such as labor outsourcing and job insecurity, in a context of technological change, resistance of union entities to advances. in labor deregulation, and greater demands and workload on the work group. This project aims to approach the experiences of unions and small and medium-sized businesses in the Southern Conurbano region, in order to understand the impact of the measures applied by the Cambiemos government, and subsequently the context of the COVID-19 Pandemic on these trends. It was verified that these trends differentially affected a highly heterogeneous productive framework, with very unequal conditions and possibilities to face critical - and/or extraordinary - and precipitate situations. At the local level and from the sectors surveyed, it was evident that the difficulties derived from the economic measures of the Macri government could not be reversed during the Alberto Fernández government. Despite certain policies promoted to confront the stagnation of economic activity during the pandemic, the trend towards deterioration in the health and wages of broad sectors of workers continued, which led to moments of conflict and/or business crises that in Some cases are still in the process of resolution. Fil: Esponda, María Alejandra. Universidad Nacional Arturo Jauretche. Instituto de Ciencias Sociales y Administración; Argentina. Fil: Suarez Maestre, Andrea. Universidad Nacional Arturo Jauretche. Instituto de Ciencias Sociales y Administración; Argentina. 2025-10-20 info:eu-repo/semantics/article info:ar-repo/semantics/artículo info:eu-repo/semantics/publishedVersion https://rid.unaj.edu.ar/handle/123456789/3569 spa Contribuciones de Ciencia y Tecnología, 2(1). info:eu-repo/semantics/altIdentifier/eissn/2953-5409 info:eu-repo/semantics/openAccess info:ar-repo/semantics/accesoabierto https://creativecommons.org/licenses/by-sa/4.0/ application/pdf
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