Producción de masculinidad en el trabajo : El caso de una metalúrgica en Florencio Varela

Este artículo presenta los resultados de un estudio cualitativo que investigó la formación de la masculinidad en el ambiente laboral de una fábrica metalúrgica. A través de entrevistas semiestructuradas con trabajadores masculinos, se exploraron las experiencias, percepciones y actitudes relacionada...

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Detalles Bibliográficos
Autor principal: De Antoni, Romina Belén
Otros Autores: Reck, Ilana
Formato: Tesis de grado Trabajo final de grado acceptedVersion
Lenguaje:Español
Publicado: Universidad Nacional Arturo Jauretche. Instituto de Ciencias Sociales y Administración 2024
Materias:
Acceso en línea:https://rid.unaj.edu.ar/handle/123456789/3312
Aporte de:
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spelling I76-R191-123456789-33122025-12-01T22:01:17Z Producción de masculinidad en el trabajo : El caso de una metalúrgica en Florencio Varela De Antoni, Romina Belén Reck, Ilana Rispoli, Florencia Mallimaci Barral, Ana Inés Diez, Carolina Masculinidad Género Trabajo Industrial Normas Sociales Masculinity Gender Industrial Work Social Norms Gender Equity Este artículo presenta los resultados de un estudio cualitativo que investigó la formación de la masculinidad en el ambiente laboral de una fábrica metalúrgica. A través de entrevistas semiestructuradas con trabajadores masculinos, se exploraron las experiencias, percepciones y actitudes relacionadas con el trabajo, la familia y las normas de género. Los hallazgos revelaron la influencia significativa de las expectativas sociales y las divisiones tradicionales de roles de género en la construcción de la masculinidad en este entorno laboral. Además, se identificaron desafíos y oportunidades para promover una cultura laboral más inclusiva y equitativa. This article presents the results of a qualitative study that investigated the formation of masculinity in the work environment of a metallurgical factory. Through semi-structured interviews with male workers, experiences, perceptions and attitudes related to work, family and gender norms were explored. The findings revealed the significant influence of social expectations and traditional gender role divisions on the construction of masculinity in this work environment. Additionally, challenges and opportunities were identified to promote a more inclusive and equitable work culture. Fil: De Antoni, Romina Belén. Universidad Nacional Arturo Jauretche. Instituto de Ciencias Sociales y Administración; Argentina. Fil: Reck, Ilana. Universidad Nacional Arturo Jauretche. Instituto de Ciencias Sociales y Administración; Argentina. 2024-11-01 info:eu-repo/semantics/bachelorThesis info:ar-repo/semantics/trabajo final de grado info:eu-repo/semantics/acceptedVersion https://rid.unaj.edu.ar/handle/123456789/3312 spa info:eu-repo/semantics/openAccess info:ar-repo/semantics/accesoabierto https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ application/pdf Universidad Nacional Arturo Jauretche. Instituto de Ciencias Sociales y Administración
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