Diseño del área de capacitación para el talento humano de un hospital público de la provincia de Buenos Aires 2023-2024
El trabajo integrador final, presenta la propuesta de intervención de diseñar el área de capacitación del talento humano de un hospital público de la Provincia de Buenos Aires, a partir de su diagnóstico situacional. Primeramente, se construye una base sólida, exponiendo diferentes aportes teóricos...
Guardado en:
| Autor principal: | Torres, Verónica Ayelén |
|---|---|
| Otros Autores: | Balbuena, Nélida |
| Formato: | Tesis de grado Trabajo final de grado acceptedVersion |
| Lenguaje: | Español |
| Publicado: |
Universidad Nacional Arturo Jauretche. Instituto de Ciencias Sociales y Administración
2024
|
| Materias: | |
| Acceso en línea: | https://rid.unaj.edu.ar/handle/123456789/3255 |
| Aporte de: |
Ejemplares similares
-
Formación del talento humano como factor competitivo en El Salvador
por: Campos Morán, Saúl, et al.
Publicado: (2013) -
El salario emocional y la retención del talento en las Pymes
por: Rabenna, Cecilia
Publicado: (2023) -
La presencia de la Universidad Nacional del Turismo como herramienta de formación del talento humano en el Parque Nacional Archipiélago Los Roques (Venezuela) desde la visión del Desarrollo Sostenible
por: Blanco Mejias, Adriana, et al.
Publicado: (2022) -
Retención de jóvenes talentos en empresas santafesinas
por: Bossio, Paola Fabiana
Publicado: (2016) -
Vientos de cambios. El caso de la mutual federada salud
por: Kobila, María Teresa, et al.
Publicado: (2022)