Plan anual de capacitación basado en la gestión por competencias : una propuesta para una organización de la industria petrolera del sector downstream. Dock Sud, provincia de Buenos Aires. Periodo 2019-2021

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El siguiente trabajo tiene como objetivo presentar un Plan Anual de Capacitación basado en competencias para el año 2020 - 2021 en una organización del rubro petrolero. Para la realización de la misma se realizó una evaluación diagnóstica en donde se describió la organización explicando sus procesos...

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Detalles Bibliográficos
Autor principal:	Cáceres, Camila Lucía
Otros Autores:	Bacchetta, Cecilia Andrea
Formato:	Tesis de grado Trabajo final de grado acceptedVersion
Lenguaje:	Español
Publicado:	Universidad Nacional Arturo Jauretche 2019
Materias:	INDUSTRIA PETROLERA RECURSOS HUMANOS CAPACITACIÓN DEL PERSONAL COMPETENCIA PROFESIONAL DOCK SUD (Argentina)
Acceso en línea:	https://rid.unaj.edu.ar/handle/123456789/2072
Aporte de:	Repositorio Institucional de Acceso Abierto (RID UNAJ) de Universidad Nacional Arturo Jauretche

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Plan anual de capacitación basado en la gestión por competencias : una propuesta para una organización de la industria petrolera del sector downstream. Dock Sud, provincia de Buenos Aires. Periodo 2019-2021

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