Más allá de que esas empresas hagan un plan estratégico, nos interesa saber si sus grupos directivos piensan que están innovando : Entrevista a Miguel Angel Marafuschi Phillips
Entrevista a Miguel Angel Marafuschi Phillips, director del proyecto UNAJ Investiga "Flexibilidad estratégica en empresas de la Provincia de Buenos Aires". Debido a los cambios disruptivos en el contexto, muchas organizaciones pierden competitividad y algunas desaparecen. El concepto de in...
Guardado en:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Otros Autores: | |
| Formato: | info:eu-repo/semantics/other info:ar-repo/semantics/otro No informada |
| Lenguaje: | Español |
| Publicado: |
Universidad Nacional Arturo Jauretche. Dirección de Comunicación Institucional y Prensa
2022
|
| Materias: | |
| Acceso en línea: | https://rid.unaj.edu.ar/handle/123456789/1944 |
| Aporte de: |
| id |
I76-R191-123456789-1944 |
|---|---|
| record_format |
dspace |
| spelling |
I76-R191-123456789-19442024-06-27T19:01:29Z Más allá de que esas empresas hagan un plan estratégico, nos interesa saber si sus grupos directivos piensan que están innovando : Entrevista a Miguel Angel Marafuschi Phillips Marafuschi Phillips, Miguel Angel Ierace, Sergio Damián Romero, Andrea Virginia Longa, Julio Cesar PEQUEÑA Y MEDIANA EMPRESA CAMBIO ORGANIZACIONAL RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS Entrevista a Miguel Angel Marafuschi Phillips, director del proyecto UNAJ Investiga "Flexibilidad estratégica en empresas de la Provincia de Buenos Aires". Debido a los cambios disruptivos en el contexto, muchas organizaciones pierden competitividad y algunas desaparecen. El concepto de inercia organizacional explica estas dificultades para adaptarse y cambiar a tiempo. Frente a este panorama, investigadores del Instituto de Ciencias Sociales y Administración de la Universidad Nacional Arturo Jauretche intentan establecer las variables cognitivas de un modelo de flexibilidad estratégica que permita a las empresas sobrevivir y crecer en el mediano y largo plazo. 2022 info:eu-repo/semantics/other info:ar-repo/semantics/otro No informada https://rid.unaj.edu.ar/handle/123456789/1944 spa info:eu-repo/semantics/altIdentifier/url/biblioarchivo.unaj.edu.ar/mostrar/pdf/scvsdf/erwe/68ee809fd8be682150e7005f24264bdfbfb59043 info:eu-repo/semantics/altIdentifier/url/biblioarchivo.unaj.edu.ar/mostrar/pdf/scvsdf/erwe/a171e6104fcf691d0b3c27279461bdcba970aba1 info:eu-repo/semantics/altIdentifier/url/tesis.unaj.edu.ar/innovacion-pymes/ info:eu-repo/semantics/openAccess info:ar-repo/semantics/Acceso abierto https://creativecommons.org/licenses/by-sa/4.0/ audio/mpeg application/pdf Universidad Nacional Arturo Jauretche. Dirección de Comunicación Institucional y Prensa |
| institution |
Universidad Nacional Arturo Jauretche |
| institution_str |
I-76 |
| repository_str |
R-191 |
| collection |
Repositorio Institucional de Acceso Abierto (RID UNAJ) |
| language |
Español |
| orig_language_str_mv |
spa |
| topic |
PEQUEÑA Y MEDIANA EMPRESA CAMBIO ORGANIZACIONAL RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS |
| spellingShingle |
PEQUEÑA Y MEDIANA EMPRESA CAMBIO ORGANIZACIONAL RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS Marafuschi Phillips, Miguel Angel Más allá de que esas empresas hagan un plan estratégico, nos interesa saber si sus grupos directivos piensan que están innovando : Entrevista a Miguel Angel Marafuschi Phillips |
| topic_facet |
PEQUEÑA Y MEDIANA EMPRESA CAMBIO ORGANIZACIONAL RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS |
| description |
Entrevista a Miguel Angel Marafuschi Phillips, director del proyecto UNAJ Investiga "Flexibilidad estratégica en empresas de la Provincia de Buenos Aires". Debido a los cambios disruptivos en el contexto, muchas organizaciones pierden competitividad y algunas desaparecen. El concepto de inercia organizacional explica estas dificultades para adaptarse y cambiar a tiempo. Frente a este panorama, investigadores del Instituto de Ciencias Sociales y Administración de la Universidad Nacional Arturo Jauretche intentan establecer las variables cognitivas de un modelo de flexibilidad estratégica que permita a las empresas sobrevivir y crecer en el mediano y largo plazo. |
| author2 |
Ierace, Sergio Damián |
| author_facet |
Ierace, Sergio Damián Marafuschi Phillips, Miguel Angel |
| format |
info:eu-repo/semantics/other info:ar-repo/semantics/otro No informada |
| author |
Marafuschi Phillips, Miguel Angel |
| author_sort |
Marafuschi Phillips, Miguel Angel |
| title |
Más allá de que esas empresas hagan un plan estratégico, nos interesa saber si sus grupos directivos piensan que están innovando : Entrevista a Miguel Angel Marafuschi Phillips |
| title_short |
Más allá de que esas empresas hagan un plan estratégico, nos interesa saber si sus grupos directivos piensan que están innovando : Entrevista a Miguel Angel Marafuschi Phillips |
| title_full |
Más allá de que esas empresas hagan un plan estratégico, nos interesa saber si sus grupos directivos piensan que están innovando : Entrevista a Miguel Angel Marafuschi Phillips |
| title_fullStr |
Más allá de que esas empresas hagan un plan estratégico, nos interesa saber si sus grupos directivos piensan que están innovando : Entrevista a Miguel Angel Marafuschi Phillips |
| title_full_unstemmed |
Más allá de que esas empresas hagan un plan estratégico, nos interesa saber si sus grupos directivos piensan que están innovando : Entrevista a Miguel Angel Marafuschi Phillips |
| title_sort |
más allá de que esas empresas hagan un plan estratégico, nos interesa saber si sus grupos directivos piensan que están innovando : entrevista a miguel angel marafuschi phillips |
| publisher |
Universidad Nacional Arturo Jauretche. Dirección de Comunicación Institucional y Prensa |
| publishDate |
2022 |
| url |
https://rid.unaj.edu.ar/handle/123456789/1944 |
| work_keys_str_mv |
AT marafuschiphillipsmiguelangel masalladequeesasempresashaganunplanestrategiconosinteresasabersisusgruposdirectivospiensanqueestaninnovandoentrevistaamiguelangelmarafuschiphillips |
| _version_ |
1830774168643174400 |