Retiros voluntarios en la administración pública Argentina. Contexto y análisis de la herramienta y sus posibles impactos
La administración pública argentina está en plena implementación de programas de retiro voluntario como estrategia para reducir costos en la estructura laboral. Estos programas, establecidos bajo el Decreto 263/2018, permiten a un cierto número de empleados optar por el retiro basándose en criterios...
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Universidad Nacional del Nordeste. Facultad de Ciencias Económicas
2025
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I48-R184-123456789-593122025-12-15T11:57:17Z Retiros voluntarios en la administración pública Argentina. Contexto y análisis de la herramienta y sus posibles impactos Sotelo, Diana Andrea Gatti, Claudia Mariela Administración pública Retiro voluntario Subjetividad laboral La administración pública argentina está en plena implementación de programas de retiro voluntario como estrategia para reducir costos en la estructura laboral. Estos programas, establecidos bajo el Decreto 263/2018, permiten a un cierto número de empleados optar por el retiro basándose en criterios de edad, tiempo de servicio y sector laboral. Este trabajo, que resulta la continuidad de estudios previos acerca del uso del “retiro voluntario” como estrategia de desvinculación laboral poniendo foco en la tensión voluntario - forzosa que trasluce el uso discrecional de esa herramienta política, describe y analiza el actual contexto de su aplicación integrando antecedentes teóricos con datos acerca de su implementación e intentando descubrir el impacto socio laboral que trae aparejado. 2025-12-15T11:26:48Z 2025-12-15T11:26:48Z 2024 Jornada Sotelo, Diana Andrea y Gatti, Claudia Mariela, 2024. Retiros voluntarios en la Administración Pública Argentina. Contexto y análisis de la herramienta y sus posibles impactos. En: Jornadas de Investigación, Extensión y Posgrado. Resistencia: Universidad Nacional del Nordeste. Facultad de Ciencias Económicas, p. 1-6. http://repositorio.unne.edu.ar/handle/123456789/59312 spa UNNE/PI/22M006/AR. Corrientes/Trabajo, trayectoria vital y género en la economía formal e informal del NEA. Grupo de Investigación Trabajo, sociedad y subjetividad. Programa de Investigación Territorios, Conflictos, Trabajo y Género en la dinámica social de las provincias del NEA. openAccess http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/ar/ application/pdf p. 1-6 application/pdf Universidad Nacional del Nordeste. Facultad de Ciencias Económicas |
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La administración pública argentina está en plena implementación de programas
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empleados optar por el retiro basándose en criterios de edad, tiempo de servicio y
sector laboral.
Este trabajo, que resulta la continuidad de estudios previos acerca del uso del
“retiro voluntario” como estrategia de desvinculación laboral poniendo foco en la
tensión voluntario - forzosa que trasluce el uso discrecional de esa herramienta
política, describe y analiza el actual contexto de su aplicación integrando
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el impacto socio laboral que trae aparejado. |
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