Análisis jurisprudencial en torno al trabajo en plataformas digitales
El desarrollo tecnológico y la aparición de plataformas digitales en el mercado han generado nuevos desafíos en el ámbito laboral. Actualmente la jurisprudencia y la doctrina nacional e internacional debaten si existe una relación de dependencia laboral entre las partes o si por el contrario, estamo...
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Universidad Nacional del Nordeste. Facultad de Derecho y Ciencias Sociales y Políticas
2025
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I48-R184-123456789-577282025-10-03T15:14:33Z Análisis jurisprudencial en torno al trabajo en plataformas digitales Rodríguez Contreras, Felicitas Derechos laborales Trabajador autónomo Posturas doctrinarias El desarrollo tecnológico y la aparición de plataformas digitales en el mercado han generado nuevos desafíos en el ámbito laboral. Actualmente la jurisprudencia y la doctrina nacional e internacional debaten si existe una relación de dependencia laboral entre las partes o si por el contrario, estamos frente a trabajadores independientes y autónomos. Las plataformas digitales están cambiando la dinámica del trabajo actual y se encuentra en discusión si los trabajadores que prestan servicios para las aplicaciones se encuentran bajo la dirección y control de las mismas o si por el contrario estamos frente a una disrupción en la modalidad del trabajo. Estas modalidades de trabajo flexible pueden no ofrecer la regularidad ni la estabilidad de las relaciones laborales tradicionales. Esto puede generar incertidumbre sobre los derechos aplicables, lo que a su vez puede llevar a una precarización del sistema de seguridad social (Goldin 2020, como se citó en Recalde, 2022). 2025-08-19T16:38:31Z 2025-08-19T16:38:31Z 2024-10-22 Jornada Rodríguez Contreras, Felicitas, 2024. Análisis jurisprudencial en torno al trabajo en plataformas digitales. En: XX Jornadas de Comunicaciones Científicas de la Facultad de Derecho y Ciencias Sociales y Políticas - UNNE. Corrientes: Universidad Nacional del Nordeste. Facultad de Derecho y Ciencias Sociales y Políticas, p.461-463. 978-631-6623-05-8 http://repositorio.unne.edu.ar/handle/123456789/57728 spa openAccess http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/ar/ application/pdf p.461-463 application/pdf Universidad Nacional del Nordeste. Facultad de Derecho y Ciencias Sociales y Políticas |
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El desarrollo tecnológico y la aparición de plataformas digitales en el mercado han generado nuevos desafíos en el ámbito laboral. Actualmente la jurisprudencia y la doctrina nacional e internacional debaten si existe una relación de dependencia laboral entre las partes o si por el contrario, estamos frente a trabajadores independientes y autónomos.
Las plataformas digitales están cambiando la dinámica del trabajo actual y se encuentra en discusión si los trabajadores que prestan servicios para las aplicaciones se encuentran bajo la dirección y control de las mismas o si por el contrario estamos frente a una disrupción en la modalidad del trabajo.
Estas modalidades de trabajo flexible pueden no ofrecer la regularidad ni la estabilidad de las relaciones laborales tradicionales. Esto puede generar incertidumbre sobre los derechos aplicables, lo que a su vez puede llevar a una precarización del sistema de seguridad social (Goldin 2020, como se citó en Recalde, 2022). |
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