Mediación como resolución alternativa de disputas (RAD) en las empresas : una estrategia para la gestión de conflictos

La mediación como Resolución Alternativa de Disputas (RAD) ha surgido como una herramienta efectiva para la gestión de conflictos en las empresas. En lugar de recurrir a procesos judiciales costosos y prolongados, la mediación proporciona un enfoque colaborativo y flexible para resolver disputas, fo...

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Detalles Bibliográficos
Autor principal: Helbling, Juan Gervacio
Formato: Jornada
Lenguaje:Español
Publicado: Universidad Nacional del Nordeste. Facultad de Derecho y Ciencias Sociales y Políticas 2025
Materias:
Conflicto
Empresas
Eficacia
Acceso en línea:http://repositorio.unne.edu.ar/handle/123456789/57669
Aporte de:
RIUNNE - Repositorio Institucional de la Universidad Nacional del Nordeste (UNNE) de Universidad Nacional del Nordeste
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