Derecho a los salarios caídos en el caso de cesantías nulas
El objetivo de este trabajo es cuestionar la solución jurídica tradicionalmente aceptada acerca del reconocimiento de haberes por períodos no trabajados en los casos de cesantías declaradas nulas. Para tal fin, ubicaremos el caso de los en el marco más amplio del empleo público y del sistema de resp...
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| Autor principal: | |
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| Formato: | Jornada |
| Lenguaje: | Español |
| Publicado: |
Universidad Nacional del Nordeste. Facultad de Derecho y Ciencias Sociales y Políticas
2025
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| Materias: | |
| Acceso en línea: | http://repositorio.unne.edu.ar/handle/123456789/57657 |
| Aporte de: |
| Sumario: | El objetivo de este trabajo es cuestionar la solución jurídica tradicionalmente aceptada acerca del reconocimiento de haberes por períodos no trabajados en los casos de cesantías declaradas nulas. Para tal fin, ubicaremos el caso de los en el marco más amplio del empleo público y del sistema de responsabilidad del Estado. Para concluir, expondremos lo que, a nuestro juicio, demuestra la falta de sustento de la doctrina tradicional, y expondremos nuestras conclusiones, conforme al marco normativo constitucional, convencional y legal. |
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