Derecho a los salarios caídos en el caso de cesantías nulas
El objetivo de este trabajo es cuestionar la solución jurídica tradicionalmente aceptada acerca del reconocimiento de haberes por períodos no trabajados en los casos de cesantías declaradas nulas. Para tal fin, ubicaremos el caso de los en el marco más amplio del empleo público y del sistema de resp...
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| Publicado: |
Universidad Nacional del Nordeste. Facultad de Derecho y Ciencias Sociales y Políticas
2025
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I48-R184-123456789-576572025-10-03T15:14:36Z Derecho a los salarios caídos en el caso de cesantías nulas Goldfarb, Mauricio Reparación Funcionarios Nulidad El objetivo de este trabajo es cuestionar la solución jurídica tradicionalmente aceptada acerca del reconocimiento de haberes por períodos no trabajados en los casos de cesantías declaradas nulas. Para tal fin, ubicaremos el caso de los en el marco más amplio del empleo público y del sistema de responsabilidad del Estado. Para concluir, expondremos lo que, a nuestro juicio, demuestra la falta de sustento de la doctrina tradicional, y expondremos nuestras conclusiones, conforme al marco normativo constitucional, convencional y legal. 2025-08-19T16:36:58Z 2025-08-19T16:36:58Z 2023-10-24 Jornada Goldfarb, Mauricio, 2023. Derecho a los salarios caídos en el caso de cesantías nulas. En: XIX Jornadas de Comunicaciones Científicas de la Facultad de Derecho y Ciencias Sociales y Políticas UNNE 2023. Corrientes: Universidad Nacional del Nordeste. Facultad de Derecho y Ciencias Sociales y Políticas, p. 239-241. 978-987-3619-94-6 http://repositorio.unne.edu.ar/handle/123456789/57657 spa openAccess http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/ar/ application/pdf p. 239-241 application/pdf Universidad Nacional del Nordeste. Facultad de Derecho y Ciencias Sociales y Políticas |
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El objetivo de este trabajo es cuestionar la solución jurídica tradicionalmente aceptada acerca del reconocimiento de haberes por períodos no trabajados en los casos de cesantías declaradas nulas. Para tal fin, ubicaremos el caso de los en el marco más amplio del empleo público y del sistema de responsabilidad del Estado. Para concluir, expondremos lo que, a nuestro juicio, demuestra la falta de sustento de la doctrina tradicional, y expondremos nuestras conclusiones, conforme al marco normativo constitucional, convencional y legal. |
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