Transiciones recientes en la política sociolaboral : de la propuesta asociativa a las estrategias de empleabilidad. Abordaje desde las experiencias de receptoras del programa Hacemos Futuro en la ciudad de Corrientes
Este trabajo se propone analizar los cambios que operaron en la lógica del programa “Hacemos Futuro” y reconocer cómo influyeron en las destinatarias de la Ciudad de Corrientes, partiendo de comprender a la política sociolaboral como un campo en el que se expresan y adquieren formas las relaciones...
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| Formato: | Póster |
| Lenguaje: | Español |
| Publicado: |
Universidad Nacional del Nordeste. Secretaría General de Ciencia y Técnica
2024
|
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| Acceso en línea: | http://repositorio.unne.edu.ar/handle/123456789/53695 |
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I48-R184-123456789-536952024-12-16T10:34:15Z Transiciones recientes en la política sociolaboral : de la propuesta asociativa a las estrategias de empleabilidad. Abordaje desde las experiencias de receptoras del programa Hacemos Futuro en la ciudad de Corrientes Rollheiser, Nicolás Valentín Pratesi, Ana Rosa Política sociolaboral Asociativismo Empleabilidad Este trabajo se propone analizar los cambios que operaron en la lógica del programa “Hacemos Futuro” y reconocer cómo influyeron en las destinatarias de la Ciudad de Corrientes, partiendo de comprender a la política sociolaboral como un campo en el que se expresan y adquieren formas las relaciones sociales atravesadas por dimensiones económicas, culturales y políticas. Interesa revisar las mutaciones que ha sufrido el programa pasando de una propuesta de trabajo asociativo a la promoción de las estrategias de empleabilidad. Para dar respuesta a los interrogantes formulados en la construcción del problema consultaremos fuentes priMarías y secundarias de información, analizando las experiencias de las receptoras del programa, como también los instrumentos normativos correspondientes al mismo. El análisis de este proceso se acota temporalmente al período (2016-2019), partiendo de considerar los cambios en términos políticos, económicos e institucionales que se experimentaron en nuestro país y sus implicancias en el ámbito del trabajo. En términos metodológicos, la investigación se llevará adelante instrumentando una metodología cualItatíva, utilizando como técnicas de relevamiento de los datos las entrevistas abiertas, entrevistas semiestructuradas y revisión de fuentes secundarias. Su desarrollo se inscribe en el marco del PI 18M001 - Organización de trabajadores de las provincias de Chaco y Corrientes en la historia reciente. Estrategias, conflictos y configuraciones colectivas en el ámbito estatal, privado y de la economía social y solidaria.”, conducido por un equipo de investigadores de la Facultad de Ciencias Económicas, UNNE. 2024-05-03T19:24:37Z 2024-05-03T19:24:37Z 2021-06-16 Póster Rollheiser, Nicolás Valentín, 2021. Transiciones recientes en la política sociolaboral : de la propuesta asociativa a las estrategias de empleabilidad. Abordaje desde las experiencias de receptoras del programa Hacemos Futuro en la ciudad de Corrientes. En: XXVI Comunicaciones Científicas y Tecnológicas. Corrientes: Universidad Nacional del Nordeste. Secretaría General de Ciencia y Técnica, p. 1-1. http://repositorio.unne.edu.ar/handle/123456789/53695 spa UNNE/CyT-Pregrado/18M001/AR. Corrientes/ Organización de trabajadores de las provincias de Chaco y Corrientes en la historia reciente. Estrategias, conflictos y configuraciones colectivas en el ámbito estatal, privado y de la economía social y solidaria. openAccess http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/ar/ application/pdf p. 1-1 application/pdf application/pdf Universidad Nacional del Nordeste. Secretaría General de Ciencia y Técnica |
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Este trabajo se propone analizar los cambios que operaron en la lógica del programa “Hacemos Futuro” y reconocer cómo influyeron
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expresan y adquieren formas las relaciones sociales atravesadas por dimensiones económicas, culturales y políticas. Interesa revisar
las mutaciones que ha sufrido el programa pasando de una propuesta de trabajo asociativo a la promoción de las estrategias de
empleabilidad.
Para dar respuesta a los interrogantes formulados en la construcción del problema consultaremos fuentes priMarías y secundarias de
información, analizando las experiencias de las receptoras del programa, como también los instrumentos normativos
correspondientes al mismo. El análisis de este proceso se acota temporalmente al período (2016-2019), partiendo de considerar los
cambios en términos políticos, económicos e institucionales que se experimentaron en nuestro país y sus implicancias en el ámbito
del trabajo. En términos metodológicos, la investigación se llevará adelante instrumentando una metodología cualItatíva, utilizando
como técnicas de relevamiento de los datos las entrevistas abiertas, entrevistas semiestructuradas y revisión de fuentes secundarias.
Su desarrollo se inscribe en el marco del PI 18M001 - Organización de trabajadores de las provincias de Chaco y Corrientes en la
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