Mandos medios : una caracterización a partir de la construcción de jerarquías y disciplinas
El presente trabajo problematiza a los mandos medios y su surgimiento, a partir de la división entre dirección y propiedad, indagando de manera general la relación del mando medio con las capas superiores y puestos operativos de las empresas; de forma particular nos interesan los procesos de...
Guardado en:
| Autores principales: | , |
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| Formato: | Artículo |
| Lenguaje: | Español |
| Publicado: |
Universidad de Málaga
2023
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| Materias: | |
| Acceso en línea: | http://repositorio.unne.edu.ar/handle/123456789/51631 |
| Aporte de: |
| Sumario: | El presente trabajo problematiza a los
mandos medios y su surgimiento, a
partir de la división entre dirección y
propiedad, indagando de manera general
la relación del mando medio con
las capas superiores y puestos operativos
de las empresas; de forma particular
nos interesan los procesos de
jerarquización que se construyen y la
configuración de formas de (auto) disciplinamiento.
Partiendo de un abordaje
cualitativo, presentamos breves
criterios de selección para con los entrevistados:
formación, antigüedad y
posición. En cuanto a los resultados,
podemos afirmar para los casos tomados
una identificación con cargos jerárquicos
superiores que se ven atados a
una lógica particular de relación. |
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