Mandos medios : una caracterización a partir de la construcción de jerarquías y disciplinas

El presente trabajo problematiza a los mandos medios y su surgimiento, a partir de la división entre dirección y propiedad, indagando de manera general la relación del mando medio con las capas superiores y puestos operativos de las empresas; de forma particular nos interesan los procesos de...

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Detalles Bibliográficos
Autores principales: Bartlett, Joaquín Gustavo, Rivero, Ana Laura
Formato: Artículo
Lenguaje:Español
Publicado: Universidad de Málaga 2023
Materias:
Acceso en línea:http://repositorio.unne.edu.ar/handle/123456789/51631
Aporte de:
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spelling I48-R184-123456789-516312023-06-06T23:02:51Z Mandos medios : una caracterización a partir de la construcción de jerarquías y disciplinas Bartlett, Joaquín Gustavo Rivero, Ana Laura Mandos medios Jerarquías Disciplina Sociología del trabajo Middle management Hierarchy Discipline Sociology of work El presente trabajo problematiza a los mandos medios y su surgimiento, a partir de la división entre dirección y propiedad, indagando de manera general la relación del mando medio con las capas superiores y puestos operativos de las empresas; de forma particular nos interesan los procesos de jerarquización que se construyen y la configuración de formas de (auto) disciplinamiento. Partiendo de un abordaje cualitativo, presentamos breves criterios de selección para con los entrevistados: formación, antigüedad y posición. En cuanto a los resultados, podemos afirmar para los casos tomados una identificación con cargos jerárquicos superiores que se ven atados a una lógica particular de relación. The present work problematizes the middle managers and their emergence, starting from the division between direction and property, investigating in general way the relation of the average control with the upper layers and operative positions of the companies. We are particularly interested in the hierarchical processes that are being built and the configuration of forms of self-discipline. Based on a qualitative approach, we present short selection criteria for interviewees: training, seniority and position. As for the results, we can affirm for the cases taken, identification with superior hierarchical positions that are tied to a particular logic of relation. 2023-06-06T21:51:10Z 2023-06-06T21:51:10Z 2017 Artículo Bartlett, Joaquín Gustavo y Rivero, Ana Laura, 2017. Mandos medios: una caracterización a partir de la construcción de jerarquías y disciplinas. Revista de Estudios Regionales. Málaga: Universidad de Málaga, no. 13, p. 177-195. E-ISSN 2695-446X. 0213-7585 http://repositorio.unne.edu.ar/handle/123456789/51631 spa openAccess http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/ar/ application/pdf p. 177-195 application/pdf Universidad de Málaga Revista de Estudios Regionales, 2017, no. 13, p. 177-195.
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