Políticas públicas y equidad de género en la municipalidad de Gobernador Virasoro, Corrientes
Las políticas públicas Municipales de equidad de género poseen importantes respaldos nacionales e internacionales, pero generalmente estos son desconocidos, ignorados o desaprovechados. Entre ellos, se puede mencionar a la “Ley Micaela” N° 27.499 que establécele la capacitación obligatoria en la t...
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| Autor principal: | |
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| Formato: | Jornada |
| Lenguaje: | Español |
| Publicado: |
Universidad Nacional del Nordeste. Facultad de Derecho y Ciencias Sociales y Políticas
2022
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| Materias: | |
| Acceso en línea: | http://repositorio.unne.edu.ar/handle/123456789/50981 |
| Aporte de: |
| Sumario: | Las políticas públicas Municipales de equidad de género poseen importantes respaldos nacionales e internacionales, pero
generalmente estos son desconocidos, ignorados o desaprovechados. Entre ellos, se puede mencionar a la “Ley Micaela”
N° 27.499 que establécele la capacitación obligatoria en la temática de género y violencia contra las mujeres para todas
las personas que se desempeñen en la función pública en todos sus niveles y jerarquías en los poderes Ejecutivo,
Legislativo y Judicial de la Nación.
Para conocer acerca de las políticas publicas en materia de género y el rol que cumplen las trabajadoras mujeres dentro
de la Municipalidad de Gobernador Virasoro, se realizó un análisis bibliográfico de fuentes secundarias y una serie de
entrevistas semi estructuradas al Intendente de la localidad y personal municipal. A partir de esto, se pudo comprobar
que, pese a reconocer la importancia de la temática de genero dentro de la sociedad, las medidas que se llevan a cabo
desde el Municipio en pos de achichar esta brecha, no son suficientes. |
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