Políticas públicas y equidad de género en la municipalidad de Gobernador Virasoro, Corrientes

Las políticas públicas Municipales de equidad de género poseen importantes respaldos nacionales e internacionales, pero generalmente estos son desconocidos, ignorados o desaprovechados. Entre ellos, se puede mencionar a la “Ley Micaela” N° 27.499 que establécele la capacitación obligatoria en la t...

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Detalles Bibliográficos
Autor principal: Novarini, Sofía Belén
Formato: Jornada
Lenguaje:Español
Publicado: Universidad Nacional del Nordeste. Facultad de Derecho y Ciencias Sociales y Políticas 2022
Materias:
Sector público
Mujeres
Desigualdades
Acceso en línea:http://repositorio.unne.edu.ar/handle/123456789/50981
Aporte de:
RIUNNE - Repositorio Institucional de la Universidad Nacional del Nordeste (UNNE) de Universidad Nacional del Nordeste
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description Las políticas públicas Municipales de equidad de género poseen importantes respaldos nacionales e internacionales, pero generalmente estos son desconocidos, ignorados o desaprovechados. Entre ellos, se puede mencionar a la “Ley Micaela” N° 27.499 que establécele la capacitación obligatoria en la temática de género y violencia contra las mujeres para todas las personas que se desempeñen en la función pública en todos sus niveles y jerarquías en los poderes Ejecutivo, Legislativo y Judicial de la Nación. Para conocer acerca de las políticas publicas en materia de género y el rol que cumplen las trabajadoras mujeres dentro de la Municipalidad de Gobernador Virasoro, se realizó un análisis bibliográfico de fuentes secundarias y una serie de entrevistas semi estructuradas al Intendente de la localidad y personal municipal. A partir de esto, se pudo comprobar que, pese a reconocer la importancia de la temática de genero dentro de la sociedad, las medidas que se llevan a cabo desde el Municipio en pos de achichar esta brecha, no son suficientes.
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