Habeas corpus correctivo como vía procesal pertinente ante los incumplimientos a los derechos laborales de los trabajadores privados de libertad

El trabajo en contexto de encierro debe respetar las normativas laborales vigentes: Ley de Contrato de Trabajo, Ley de Ejecución de la Pena Privativa de Libertad y Constitución Nacional, entre otras. Jurisprudencialmente se entiende que los incumplimientos a dichas normas que se susciten en relaci...

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Detalles Bibliográficos
Autor principal: González Sassón, Andrea Elien
Formato: Jornada
Lenguaje:Español
Publicado: Universidad Nacional del Nordeste. Facultad de Derecho y Ciencias Sociales y Políticas 2022
Materias:
Trabajo
Encierro
Agravamiento ilegítimo
Condiciones de detención
Acceso en línea:http://repositorio.unne.edu.ar/handle/123456789/50891
Aporte de:
RIUNNE - Repositorio Institucional de la Universidad Nacional del Nordeste (UNNE) de Universidad Nacional del Nordeste
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description El trabajo en contexto de encierro debe respetar las normativas laborales vigentes: Ley de Contrato de Trabajo, Ley de Ejecución de la Pena Privativa de Libertad y Constitución Nacional, entre otras. Jurisprudencialmente se entiende que los incumplimientos a dichas normas que se susciten en relaciones laborales intramuros importan un agravamiento ilegítimo de las condiciones de detención del trabajador, lo que habilita la interposición de un Habeas Corpus correctivo para atender y revertir aquellas situaciones, conforme el art. 3 inc. 2 de la Ley de Procedimiento de Habeas Corpus N° 23.098 y el art. 43, 4° párrafo de la Carta Magna.
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