Nuevas formas de organización, viejas consecuencias para el trabajador?
Los Call Centers (CC) constituyen un sector en claro desarrollo, con una fuerte expansión mediante la tercerización (Korinfeld, Alimena y Marcos, 2001). Según Del Bono (2005), el desarrollo de los Call Centers, se enmarca en la tendencia de aumento de la creación de empleos en el sector servicios y...
Guardado en:
| Autores principales: | Díaz, María Alicia, Sabas, Mariana Estela, Neiff, Nadia |
|---|---|
| Formato: | Artículo |
| Lenguaje: | Español |
| Publicado: |
Universidad Nacional del Nordeste. Facultad de Ciencias Económicas
2022
|
| Materias: | |
| Acceso en línea: | http://repositorio.unne.edu.ar/handle/123456789/50099 |
| Aporte de: |
Ejemplares similares
-
Call centers terciarizados : Los desafíos para la organización de los trabajadores en una actividad económica emergente
por: Henry, Laura
Publicado: (2007) -
Nuevos modos de organización del trabajo: Las reconfiguraciones de los Call Center en el periodo 2020-2022
por: Arnaudo, Micaela, et al.
Publicado: (2022) -
Ergonomía en oficinas de casa central y Call Center de la empresa Finan Bahía S.A.
por: Gallegos, Paula Gabriela
Publicado: (2021) -
Call centers terciarizados : Los desafíos para la organización de los trabajadores en una actividad económica emergente
por: Henry, Laura -
Exposición al Burnout en trabajadores de Call center de la ciudad de Mar del Plata
por: Reguera, María Fernanda
Publicado: (2015)