Trabajo de mujeres y menores

La importancia de la familia como institución social determina que la regulación de las condiciones de trabajo a que eventualmente deban someterse sus integrantes y direccionarse a resguardar, además de la subsistencia de los mismos, la misión de la mujer como madre y centro del hogar y el sano desa...

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Detalles Bibliográficos
Autor principal: Bordagorry, Víctor Adolfo
Formato: Artículo
Lenguaje:Español
Publicado: Universidad Nacional del Nordeste. Facultad de Derecho y Ciencias Sociales y Políticas 2022
Materias:
Familia
Institución social
Condiciones de trabajo
Mujer
Madre
Niño
Desarrollo físico
Desarrollo espiritual
Acceso en línea:http://repositorio.unne.edu.ar/handle/123456789/49449
Aporte de:
RIUNNE - Repositorio Institucional de la Universidad Nacional del Nordeste (UNNE) de Universidad Nacional del Nordeste
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description La importancia de la familia como institución social determina que la regulación de las condiciones de trabajo a que eventualmente deban someterse sus integrantes y direccionarse a resguardar, además de la subsistencia de los mismos, la misión de la mujer como madre y centro del hogar y el sano desarrollo físico y espiritual del niño.Ello responde no solamente a razones de carácter higiénico y fisiológico, sino también a una concepción eugenésica fundada en la conservación social que parte de la premisa de que si el trabajo excesivo es perjudicial para la salud, al ser realizado en determinada edad o circunstancias puede originar graves consecuencias demográficas en el futuro, a la cual se sumara la acción defensiva encarada por los trabajadores adultos con el objeto de obtener se pusieran trabas orientadas a evitar se sacara un mayor provecho de los más débiles y, en relación con el trabajo de mujeres, destacando que el reconocimiento de la igualdad jurídica y social de los sexos no puede dejar de desconocer el rol propio e indelegable que les incumbe como madres y el que les impone otras obligaciones inherentes a tal condición.
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