Los trabajadores cooperativistas de las empresas recuperadas y los beneficios de la seguridad social
La década de 1990 presenta un panorama sombrío para los trabajadores dependientes tanto del sector privado y como del público. La implementación de políticas neoliberales lleva al cierre de empresas privadas y a la privatización de las empresas públicas, con la consecuente pérdida de miles y miles d...
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Universidad Nacional del Nordeste. Facultad de Derecho y Ciencias Sociales y Políticas
2022
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I48-R184-123456789-494162024-05-21T18:13:58Z Los trabajadores cooperativistas de las empresas recuperadas y los beneficios de la seguridad social Vallejos, César Alfredo Gómez Carelli, Daniela María de Los Ángeles Cooperativas Seguridad Social Empresas recuperadas La década de 1990 presenta un panorama sombrío para los trabajadores dependientes tanto del sector privado y como del público. La implementación de políticas neoliberales lleva al cierre de empresas privadas y a la privatización de las empresas públicas, con la consecuente pérdida de miles y miles de puestos de trabajo. Colocados en esta situación de desamparo frente al desempleo, los trabajadores de las empresas privadas deciden ocupar las fábricas y establecimientos que dejan de funcionar (por quiebra, abandono del patrón, o algún otro motivo) con el objetivo recuperarlas para mantener sus puestos de trabajo. Creemos necesario recordar que las empresas recuperadas conforman un fenómeno social que cobra relevancia mediante prácticas colectivas que pueden entenderse como expresiones de respuesta a la crisis y como propuestas exploratorias de modalidades de gestión alternativas (Fajn. 2004), en este caso la autogestión de los trabajadores. 2022-07-13T11:57:27Z 2022-07-13T11:57:27Z 2015 Artículo Vallejos, César Alfredo, Gómez Carelli, Daniela María de Los Ángeles, 2015. Los trabajadores cooperativistas de las empresas recuperadas y los beneficios de la seguridad social. Revista de la Facultad de Derecho y Ciencias Sociales y Políticas. Corrientes: Universidad Nacional del Nordeste. Facultad de Derecho y Ciencias Sociales y Políticas, vol. 9, no. 17, p. 363-369, ISSN 1851-3204.https://revistas.unne.edu.ar/index.php/rfd/article/view/5319 1851-3204 http://repositorio.unne.edu.ar/handle/123456789/49416 spa https://revistas.unne.edu.ar/index.php/rfd/article/view/5319 openAccess http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/ar/ application/pdf p. 363-369 application/pdf Universidad Nacional del Nordeste. Facultad de Derecho y Ciencias Sociales y Políticas Revista de la Facultad de Derecho y Ciencias Sociales y Políticas: Nueva serie, 2015, vol. 9, no. 17, p. 363-369 |
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La década de 1990 presenta un panorama sombrío para los trabajadores dependientes tanto del sector privado y como del público. La implementación de políticas neoliberales lleva al cierre de empresas privadas y a la privatización de las empresas públicas, con la consecuente pérdida de miles y miles de puestos de trabajo. Colocados en esta situación de desamparo frente al desempleo, los trabajadores de las empresas privadas deciden ocupar las fábricas y establecimientos que dejan de funcionar (por quiebra, abandono del patrón, o algún otro motivo) con el objetivo recuperarlas para mantener sus puestos de trabajo. Creemos necesario recordar que las empresas recuperadas conforman un fenómeno social que cobra relevancia mediante prácticas colectivas que pueden entenderse como expresiones de respuesta a la crisis y como propuestas exploratorias de modalidades de gestión alternativas (Fajn. 2004), en este caso la autogestión de los trabajadores. |
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