Sistema Provincial de Planificación y Evaluación de Resultados del Chaco (SPPER) : descripción y análisis del proceso de capacitación de los equipos técnicos, en el marco de un proyecto de fortalecimiento institucional, durante el periodo 2010–2012

Hablar de reforma y modernización del Estado es actualmente un tema fuertemente instalado en la sociedad política, sus avances son de interés y preocupación en la sociedad civil. Las primeras experiencias de cambios en la administración pública de diversos países comenzaron en la década del 90, las...

Descripción completa

Guardado en:
Detalles Bibliográficos
Autor principal: Eberhard, Andrea Paola
Otros Autores: Castillo, Santiago Ariel
Formato: Tesis de grado
Lenguaje:Español
Publicado: Universidad Nacional del Nordeste. Facultad de Ciencias Económicas 2020
Materias:
Administración pública
Modernización del estado
Capacitación
Chaco (Argentina)
Empleados públicos
Acceso en línea:http://repositorio.unne.edu.ar/handle/123456789/3776
Aporte de:
RIUNNE - Repositorio Institucional de la Universidad Nacional del Nordeste (UNNE) de Universidad Nacional del Nordeste
id I48-R184-123456789-3776
record_format dspace
institution Universidad Nacional del Nordeste
institution_str I-48
repository_str R-184
collection RIUNNE - Repositorio Institucional de la Universidad Nacional del Nordeste (UNNE)
language Español
topic Administración pública
Modernización del estado
Capacitación
Chaco (Argentina)
Empleados públicos
spellingShingle Administración pública
Modernización del estado
Capacitación
Chaco (Argentina)
Empleados públicos
Eberhard, Andrea Paola
Sistema Provincial de Planificación y Evaluación de Resultados del Chaco (SPPER) : descripción y análisis del proceso de capacitación de los equipos técnicos, en el marco de un proyecto de fortalecimiento institucional, durante el periodo 2010–2012
topic_facet Administración pública
Modernización del estado
Capacitación
Chaco (Argentina)
Empleados públicos
description Hablar de reforma y modernización del Estado es actualmente un tema fuertemente instalado en la sociedad política, sus avances son de interés y preocupación en la sociedad civil. Las primeras experiencias de cambios en la administración pública de diversos países comenzaron en la década del 90, las diversas discusiones en torno a la modernización de la administración pública para hacerla más eficiente ha llevado a un replanteo acerca de la necesidad de construir nuevos paradigmas que podrían resultar en un “buen gobierno” a alcanzar o para mejorar la "calidad" del gobierno a fin de asegurar la gobernabilidad (Boeiro & Estrada, 2003). En este punto es necesario diferenciar lo que dentro de la bibliografía se menciona como “reforma del estado” y “modernización del estado”, ya que suponen procesos distintos en momentos cronológicos distintos. En la primera, se pone énfasis en los cambios vinculados a la estructura y el rol regulador de la sociedad, por el contrario, en el segundo el énfasis esta puesto en las herramientas de gestión, las tecnologías y en mejorar la eficacia operacional de la gestión pública. (SIGOB - Fortalecimiento de las Capacidades de Gestión para la Gobernabilidad)
author2 Castillo, Santiago Ariel
author_facet Castillo, Santiago Ariel
Eberhard, Andrea Paola
format Tesis de grado
author Eberhard, Andrea Paola
author_sort Eberhard, Andrea Paola
title Sistema Provincial de Planificación y Evaluación de Resultados del Chaco (SPPER) : descripción y análisis del proceso de capacitación de los equipos técnicos, en el marco de un proyecto de fortalecimiento institucional, durante el periodo 2010–2012
title_short Sistema Provincial de Planificación y Evaluación de Resultados del Chaco (SPPER) : descripción y análisis del proceso de capacitación de los equipos técnicos, en el marco de un proyecto de fortalecimiento institucional, durante el periodo 2010–2012
title_full Sistema Provincial de Planificación y Evaluación de Resultados del Chaco (SPPER) : descripción y análisis del proceso de capacitación de los equipos técnicos, en el marco de un proyecto de fortalecimiento institucional, durante el periodo 2010–2012
title_fullStr Sistema Provincial de Planificación y Evaluación de Resultados del Chaco (SPPER) : descripción y análisis del proceso de capacitación de los equipos técnicos, en el marco de un proyecto de fortalecimiento institucional, durante el periodo 2010–2012
title_full_unstemmed Sistema Provincial de Planificación y Evaluación de Resultados del Chaco (SPPER) : descripción y análisis del proceso de capacitación de los equipos técnicos, en el marco de un proyecto de fortalecimiento institucional, durante el periodo 2010–2012
title_sort sistema provincial de planificación y evaluación de resultados del chaco (spper) : descripción y análisis del proceso de capacitación de los equipos técnicos, en el marco de un proyecto de fortalecimiento institucional, durante el periodo 2010–2012
publisher Universidad Nacional del Nordeste. Facultad de Ciencias Económicas
publishDate 2020
url http://repositorio.unne.edu.ar/handle/123456789/3776
work_keys_str_mv AT eberhardandreapaola sistemaprovincialdeplanificacionyevaluacionderesultadosdelchacospperdescripcionyanalisisdelprocesodecapacitaciondelosequipostecnicosenelmarcodeunproyectodefortalecimientoinstitucionalduranteelperiodo20102012
bdutipo_str Repositorios
_version_ 1764820540052209666

Ejemplares similares