Las miradas del empresariado de Chaco y Corrientes sobre las políticas de empleo y los jóvenes
Este trabajo forma parte de los avances realizados en el marco de una línea de investigación intere- sada en los estudios de juventud, particularmen- te en la relación educación-formación y trabajo como base para la inclusión socio-laboral juvenil. La perspectiva teórica de referencia conci...
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| Formato: | Documento de conferencia |
| Lenguaje: | Español |
| Publicado: |
Universidad Nacional de Rosario. Facultad de Derecho
2021
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| Acceso en línea: | http://repositorio.unne.edu.ar/handle/123456789/28099 |
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I48-R184-123456789-280992024-12-16T10:35:06Z Las miradas del empresariado de Chaco y Corrientes sobre las políticas de empleo y los jóvenes Barbetti, Pablo Andrés Pozzer, José Antonio Castillo, Santiago Ariel Cardozo, Daiana Giannina Itatí Empresarios Jóvenes Trabajo Políticas de empleo Chaco (Argentina) Corrientes (Argentina) Este trabajo forma parte de los avances realizados en el marco de una línea de investigación intere- sada en los estudios de juventud, particularmen- te en la relación educación-formación y trabajo como base para la inclusión socio-laboral juvenil. La perspectiva teórica de referencia concibe a la inserción laboral como un proceso construido socialmente, en el que intervienen y participan diferentes actores, y entre los cuales el empresa- riado se constituye, en el marco de mercados la- borales heterogéneos y segmentados, en un ac- tor clave en la generación de oportunidades de trabajo, ya que la oferta está fuertemente condi- cionada respecto a la magnitud de la demanda. En tal sentido, en años recientes en Argentina se han implementado algunos dispositivos que des- de el Estado buscan intermediar en el acercamien- to de jóvenes con las empresas. A partir de ello, nos proponemos recuperar y analizar las valoraciones subjetivas de los empresarios acerca de este tipo de políticas de empleo así como sobre los jóvenes que participan de esas intervenciones, en las ciuda- des de Resistencia (Chaco) y Corrientes. Los datos empíricos presentados provienen de un cuestiona- rio semi-estructurado y de entrevistas realizadas a empresarios de ambas ciudades durante los años 2013 y 2015. 2021-06-09T21:19:59Z 2021-06-09T21:19:59Z 2017 Documento de conferencia Barbetti, Pablo Andrés, et. al., 2017. Las miradas del empresariado de Chaco y Corrientes sobre las políticas de empleo y los jóvenes. En: V Reunión Nacional de Investigadoras/es en Juventudes de Argentina. Rosario: Universidad Nacional de Rosario. Facultad de Derecho, p. 169-181. 978-987-42-6032-1 http://repositorio.unne.edu.ar/handle/123456789/28099 spa openAccess http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/ar/ application/pdf p. 169-181 application/pdf Universidad Nacional de Rosario. Facultad de Derecho |
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Este trabajo forma parte de los avances realizados
en el marco de una línea de investigación intere-
sada en los estudios de juventud, particularmen-
te en la relación educación-formación y trabajo
como base para la inclusión socio-laboral juvenil.
La perspectiva teórica de referencia concibe a
la inserción laboral como un proceso construido
socialmente, en el que intervienen y participan
diferentes actores, y entre los cuales el empresa-
riado se constituye, en el marco de mercados la-
borales heterogéneos y segmentados, en un ac-
tor clave en la generación de oportunidades de
trabajo, ya que la oferta está fuertemente condi-
cionada respecto a la magnitud de la demanda.
En tal sentido, en años recientes en Argentina se
han implementado algunos dispositivos que des-
de el Estado buscan intermediar en el acercamien-
to de jóvenes con las empresas. A partir de ello, nos
proponemos recuperar y analizar las valoraciones
subjetivas de los empresarios acerca de este tipo
de políticas de empleo así como sobre los jóvenes
que participan de esas intervenciones, en las ciuda-
des de Resistencia (Chaco) y Corrientes. Los datos
empíricos presentados provienen de un cuestiona-
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2013 y 2015. |
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