Estrategia, dirección y sucesión: presentación de un caso de una empresa familiar de Rafaela

La propuesta central de este proyecto se basa en estudiar los factores que influyeron en la perpetuidad de una empresa familiar longeva de mediano porte de Argentina analizando sus características y trayectoria, desde su creación hasta la actualidad, a través de tres ejes temáticos fundamentales: es...

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Detalles Bibliográficos
Autor principal: Barberis, Noelia Caren
Otros Autores: Oliveira, Janete Lara de
Formato: Tesis doctoral acceptedVersion
Lenguaje:Español
Español
Publicado: 2014
Materias:
Acceso en línea:http://hdl.handle.net/11185/532
Aporte de:
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description La propuesta central de este proyecto se basa en estudiar los factores que influyeron en la perpetuidad de una empresa familiar longeva de mediano porte de Argentina analizando sus características y trayectoria, desde su creación hasta la actualidad, a través de tres ejes temáticos fundamentales: estrategia, dirección y sucesión. La base teórica utilizada fue estructurada a partir de la revisión de la literatura propuesta por diferentes autores especializados en cada eje, intensificándose el referencial teórico encontrado sobre la temática de sucesión. En relación a los aspectos metodológicos, este estudio es de naturaleza cualitativa y la técnica escogida fue la de caso único. Los datos de mayor relevancia para la investigación fueron obtenidos por medio de fuentes primarias representadas por entrevistas formales, semi-estructuradas y realizadas a miembros de la familia que desempeñan funciones en la organización y a miembros no familiares dentro de la empresa. Los resultados fueron analizados y sintetizados en diferentes conclusiones que posteriormente dan lugar a la emisión de una propuesta para la empresa familiar estudiada.
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