Comunicación estratégica en las organizaciones : aportes y desplazamientos a partir del diseño de una estrategia comunicacional para una mutual de salud de la ciudad de Rosario
Esta tesina estudia la comunicación organizacional en una mutual de salud. Da cuenta de una investigación acción participativa realizada durante los meses de mayo a julio de 2019 para una mutual de salud de la ciudad de Rosario. La intervención se desarrolló en dos líneas de acción simultáneas y...
| Autor principal: | |
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| Otros Autores: | |
| Formato: | bachelorThesis Tésis de Grado acceptedVersion |
| Lenguaje: | Español |
| Publicado: |
Facultad de Ciencia Política y Relaciones Internacionales
2019
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| Materias: | |
| Acceso en línea: | http://hdl.handle.net/2133/17260 http://hdl.handle.net/2133/17260 |
| Aporte de: |
| Sumario: | Esta tesina estudia la comunicación organizacional en una mutual de salud. Da
cuenta de una investigación acción participativa realizada durante los meses de
mayo a julio de 2019 para una mutual de salud de la ciudad de Rosario. La
intervención se desarrolló en dos líneas de acción simultáneas y articuladas
entre sí: Línea 1, Diseño de una estrategia comunicacional; Línea 2, Diseño e
implementación de un plan de gestión de redes sociales.
A través de este trabajo de investigación nos proponemos entonces abordar la
problemática de la comunicación en las organizaciones desde el enfoque de la
Teoría de la Comunicación Estratégica Enactiva (TCEE) y su metodología, la
Investigación Enactiva en Comunicación (IEC), poniendo en práctica algunas de
sus técnicas y herramientas en un proyecto de comunicación concreto. |
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