Comunicación estratégica en las organizaciones : aportes y desplazamientos a partir del diseño de una estrategia comunicacional para una mutual de salud de la ciudad de Rosario

Esta tesina estudia la comunicación organizacional en una mutual de salud. Da cuenta de una investigación acción participativa realizada durante los meses de mayo a julio de 2019 para una mutual de salud de la ciudad de Rosario. La intervención se desarrolló en dos líneas de acción simultáneas y...

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Detalles Bibliográficos
Autor principal: Aguilera, María Virginia
Otros Autores: Massoni, Sandra
Formato: bachelorThesis Tésis de Grado acceptedVersion
Lenguaje:Español
Publicado: Facultad de Ciencia Política y Relaciones Internacionales 2019
Materias:
Comunicación estratégica
Comunicación organizacional
Investigación acción participativa
Acceso en línea:http://hdl.handle.net/2133/17260
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Aporte de:
Repositorio Hipermedial de la Universidad Nacional de Rosario (UNR) de Universidad Nacional de Rosario
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description Esta tesina estudia la comunicación organizacional en una mutual de salud. Da cuenta de una investigación acción participativa realizada durante los meses de mayo a julio de 2019 para una mutual de salud de la ciudad de Rosario. La intervención se desarrolló en dos líneas de acción simultáneas y articuladas entre sí: Línea 1, Diseño de una estrategia comunicacional; Línea 2, Diseño e implementación de un plan de gestión de redes sociales. A través de este trabajo de investigación nos proponemos entonces abordar la problemática de la comunicación en las organizaciones desde el enfoque de la Teoría de la Comunicación Estratégica Enactiva (TCEE) y su metodología, la Investigación Enactiva en Comunicación (IEC), poniendo en práctica algunas de sus técnicas y herramientas en un proyecto de comunicación concreto.
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