Reingeniería de la empresa : cómo rediseñar toda la organización en función de las necesidades de los clientes /
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| Autor principal: | |
|---|---|
| Otros Autores: | |
| Formato: | Libro |
| Lenguaje: | Español Inglés |
| Publicado: |
Barcelona :
Folio,
1994.
|
| Colección: | Biblioteca de empresa ;
41 |
| Materias: | |
| Aporte de: | Registro referencial: Solicitar el recurso aquí |
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| 240 | 1 | 0 | |a Making re-engineering happen. |l Español |
| 245 | 1 | 0 | |a Reingeniería de la empresa : |b cómo rediseñar toda la organización en función de las necesidades de los clientes / |c Eddie Obeng y Stuart Crainer ; [traducción Alejandro Pareja]. |
| 260 | |a Barcelona : |b Folio, |c 1994. | ||
| 300 | |a 245 p. : |b il. ; |c 24 cm. | ||
| 490 | 0 | |a Biblioteca de empresa ; |v 41 | |
| 500 | |a Traducido de: Making re-engineering happen. | ||
| 500 | |a Encabezado de título: Financial Times. | ||
| 504 | |a Incluye referencias bibliográficas, índice y glosario. | ||
| 505 | 0 | |a 1. Reorganizarse para quedarse como se estaba. -- 2. ¿Estoy aplicando verdaderamente la reingeniería en mi organización?. -- 3. ¿Qué es, en definitiva, la reingeniería?. -- 4. ¿Qué tiene que ver la reingeniería con las organizaciones?. -- 5. Obstáculo número 1: la paradoja de la reingeniería. -- 6. Obstáculo número 2: comprender los procesos. -- 7. No todos los procesos son iguales. -- 8. Obstáculo número 3: perdidos en un mar de datos, sin un ápice de información. -- 9. Obstáculo número 4: reconocer a los nuevos interesados o partícipes de la empresa. -- 10. Llevarlo a la práctica. -- 11. Comprender su propia empresa. -- 12. El paso de las funciones a los procesos. -- 13. Aprovechar al máximo la información. -- 14. Conseguir que se embarquen las personas. -- 15. Más allá de la reingeniería. | |
| 650 | 7 | |a Cambio organizacional. |2 unesco |9 3048 | |
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