El sendero de la calidad : diálogos sobre el pensamiento kaizen /
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| Autor principal: | |
|---|---|
| Otros Autores: | |
| Formato: | Libro |
| Lenguaje: | Español Inglés |
| Publicado: |
México, D.F. :
Panorama,
1996.
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| Materias: | |
| Aporte de: | Registro referencial: Solicitar el recurso aquí |
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| 100 | 1 | |a Lane, Tom |9 93270 | |
| 240 | 1 | 0 | |a Way of quality. |l Español |
| 245 | 1 | 3 | |a El sendero de la calidad : |b diálogos sobre el pensamiento kaizen / |c Tom Lane y Alan Green ; [traducción Juan Carlos Jolly]. |
| 260 | |a México, D.F. : |b Panorama, |c 1996. | ||
| 300 | |a 186 p. ; |c 22 cm. | ||
| 500 | |a Traducido de: The way of quality: dialogues on kaizen thinking. | ||
| 505 | 0 | |a 1. El inicio del dialogo. -- 2. Cambio en los sistemas conducidos por la crisis. -- 3. Crecimiento conducido por la crisis. -- 4. La esencia del pensamiento conducido por la crisis. -- 5. Escucha conducida por la crisis. -- 6. Aprendizaje conducido por la crisis. -- 7. Planeación en sistemas conducidos por la crisis. -- 8. Costos conducidos por la crisis. -- 9. Control en los sistemas conducidos por la crisis. -- 10. Principios supremos de kaizen. -- 11. De conducido por la crisis a kaizen. -- 12. Impulsores en la conducción por la crisis y el pensamiento kaizen. -- 13. Llegando a nuestros sentidos sobre la calidad. -- 14. Proceso y contenido. -- 15. El proceso del ahora. -- 16. Características críticas de la administración kaizen. -- 17. Pensamiento reflexivo. -- 18. Nuevas estructuras mentales. -- 19. Pensamiento empresarial. -- 20. Pensamiento estratégico contra pensamiento de capacidad. -- 21. Más sobre la ilusión de causa y efecto. -- 22. El trabajo como transformación, no como ocupación. 23. Niveles de transformación. -- 24. Valor y calidad. -- 25. Pensamiento de calidad, de proceso y de resultados. -- 26. Confianza en uno mismo. -- 27. Valor y el cambio a la calidad. -- 28. Mejora continua y calidad. -- 29. Energía y control de procesos. -- 30. Control de procesos contra resultados. -- 31. Componer contra comprender. -- 32. El ejecutivo kaizen. -- 33. Liderazgo conducido por la crisis contra kaizen. -- 34. Liderazgo del cambio hacia la calidad total. -- 35. Compromiso en el trabajo. -- 36. Dirección y propiedad. -- 37. Consideración a los clientes. -- 38. Impresionar al público. -- 39. La calidad es un arte femenino. | |
| 650 | 7 | |a Control de calidad. |2 unesco |9 2379 | |
| 700 | 1 | |a Green, Alan |9 93271 | |
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