La negociación en una mesa despareja : un abordaje práctico para trabajar con las diferencias y la diversidad /

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Detalles Bibliográficos
Autor principal: Kritek, Phyllis Beck, 1943-
Formato: Libro
Lenguaje:Español
Inglés
Publicado: Buenos Aires : Granica, 2006.
Edición:1a ed., 1a reimp.
Colección:Mediación y negociación
Materias:
Gestión del personal
Recursos humanos.
Conflicto laboral.
Solución de conflictos.
Aporte de:Registro referencial: Solicitar el recurso aquí
Biblioteca Central (UNSAM) de Universidad Nacional de General San Martín
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100 1 |a Kritek, Phyllis Beck,  |d 1943-  |9 93268 
240 1 0 |a Negotiating at an uneven table.  |l Español 
245 1 3 |a La negociación en una mesa despareja :  |b un abordaje práctico para trabajar con las diferencias y la diversidad /  |c Phyllis Beck Kritek ; [traducción Gabriel Zadunaisky]. 
250 |a 1a ed., 1a reimp. 
260 |a Buenos Aires :  |b Granica,  |c 2006. 
300 |a 409 p. ;  |c 22 cm. 
490 0 |a Mediación y negociación 
500 |a Traducido de: Negotiating at an uneven table. 
504 |a Incluye referencias bibliográficas (p. 391-398) e índice. 
505 0 |a 1. Iniciar el dialogo. -- 2. El abordaje de una mesa despareja. -- 3. Las raíces de nuestras distorsiones. -- 4. Reconocer una mesa despareja. -- 5. La persistente fijación con el poder de dominación. -- 6. Imaginar alternativas. -- 7. Las ilusiones con las que vivimos. -- 8. Más allá de las apariencias. -- 9. La manipulación como tradición. -- 10. Las máscaras de la manipulación. -- 11. Los métodos de maniobra tradicionales. -- 12. Niños en una mesa despareja. -- 13. La evolución en una mesa despareja. -- 14. Imaginar nuevos abordajes para una mesa despareja. -- 15. El cambio hacia nuevas maneras de estar. -- 16. Un modelo de cambios de paradigma para el milenio. -- 17. Primera manera de estar: encontrar y ocupar el espacio humano más profundo y seguro que le permitan sus capacidades. -- 18. Segunda manera de estar: decir la verdad. 19. Tercera manera de estar: defender su integridad, aun pagando un precio alto. -- 20. Cuarta manera de estar: encontrar en la mesa un lugar para la compasión. -- 21. Quinta manera de estar: trace una raya en la arena sin crueldad. -- 22. Sexta manera de estar: amplié y explique el contexto. -- 23. Séptima manera de estar: innovar. -- 24. Octava manera de estar: saber que sabe y que no. -- 25. Novena manera de estar: mantener el dialogo. -- 26. Décima manera de estar: saber cuándo y cómo dejar la mesa. -- 27. Algunos antídotos y precauciones. -- 28. Imaginar el futuro. 
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