El conflicto positivo en la organización : cómo estimular la diversidad y crear unidad /

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Detalles Bibliográficos
Autor principal: Tjosvold, Dean
Formato: Libro
Lenguaje:Español
Inglés
Publicado: Wilmington, Delaware : Addison-Wesley Iberoamericana, 1993.
Colección:Serie DO ; 51871
Materias:
Gestión del personal
Recursos humanos.
Conflicto laboral.
Solución de conflictos.
Aporte de:Registro referencial: Solicitar el recurso aquí
Biblioteca Central (UNSAM) de Universidad Nacional de General San Martín
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100 1 |a Tjosvold, Dean  |9 93176 
240 1 0 |a Conflict positive organization.  |l Español 
245 1 3 |a El conflicto positivo en la organización :  |b cómo estimular la diversidad y crear unidad /  |c Dean Tjosvold ; versión en español Gilda Moreno Manzur. 
260 |a Wilmington, Delaware :   |b Addison-Wesley Iberoamericana,   |c 1993. 
300 |a xiv, 194 :   |b il. ;   |c 21 cm. 
490 0 |a Serie DO ;  |v 51871 
500 |a Traducido de: The conflict positive organization. 
504 |a Incluye referencias bibliográficas. 
505 0 |a 1. La fuerza del conflicto. -- 2. El conflicto positivo: teoría e investigación. -- 3. Rompimiento del conflicto destructivo. -- 4. La formación de enlaces. -- 5. La toma de decisiones. -- 6. Negociación y mediación. -- 7. Como hacer productivo el enojo. -- 8. Como forjar un rumbo común. -- 9. Equipos para lograr conflictos positivos y sinergia. -- 10. Búsqueda de la justicia. -- 11. Programa de renovación de las organizaciones. -- 12. El conflicto positivo como una ventaja competitiva. 
650 7 |a Gestión del personal  |2 unesco  |9 75344 
650 7 |a Recursos humanos.  |2 unesco  |9 3235 
650 7 |a Conflicto laboral.   |2 unesco  |9 5675 
650 7 |a Solución de conflictos.   |2 unesco  |9 12001 
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