Cómo dirigir para lograr el compromiso : promover la lealtad dentro de las organizaciones /
Guardado en:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Libro |
| Lenguaje: | Español Inglés |
| Publicado: |
México, D.F. :
Grupo Editorial Iberoamérica,
c1992.
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| Colección: | Serie 50 minutos
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| Materias: | |
| Aporte de: | Registro referencial: Solicitar el recurso aquí |
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| 245 | 1 | 0 | |a Cómo dirigir para lograr el compromiso : |b promover la lealtad dentro de las organizaciones / |c Carol Kinsey Goman ; traducción Héctor G. Tejera. |
| 260 | |a México, D.F. : |b Grupo Editorial Iberoamérica, |c c1992. | ||
| 300 | |a iv, 72 p. : |b il. ; |c 26 cm. | ||
| 490 | 0 | |a Serie 50 minutos | |
| 500 | |a Traducido de: Managing for commitment. | ||
| 505 | 0 | |a I. La fuerza de trabajo cambiante. -- II. La necesidad del compromiso. -- III. Reafirmación de la confianza en el lugar de trabajo. -- IV. Como mantener el compromiso. -- V. El gerente impulsado por los valores. -- VI. Plan de acción de la solidaridad. | |
| 650 | 7 | |a Gestión del personal |2 unesco |9 75344 | |
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