La organización, por dentro : por qué las personas y las organizaciones se comportan como lo hacen /

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Detalles Bibliográficos
Autor principal: Handy, Charles B.
Formato: Libro
Lenguaje:Español
Inglés
Publicado: Buenos Aires : Deusto, 2005.
Colección:Líderes del management
Materias:
Administración de empresas.
Organización.
Aporte de:Registro referencial: Solicitar el recurso aquí
Biblioteca Central (UNSAM) de Universidad Nacional de General San Martín
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100 1 |a Handy, Charles B.  |9 45157 
240 1 0 |a Inside organizations.  |l Español 
245 1 3 |a La organización, por dentro :  |b por qué las personas y las organizaciones se comportan como lo hacen /  |c Charles Handy ; [traducción Gloria Hillers]. 
260 |a Buenos Aires :  |b Deusto,  |c 2005. 
300 |a 238 p. :  |b il. ;  |c 23 cm. 
490 0 |a Líderes del management 
500 |a Traducido de: Inside organizations, 21 ideas for managers. 
505 0 |a 1. Un mundo caracterizado por las diferencias. -- 2. Los factores E. -- 3. El contrato secreto. -- 4. El prurito territorial. -- 5. La rosquilla invertida. -- 6. La ventana Johari. -- 7. Los papeles del actor. -- 8. Maratones o carreras de caballos. -- 9. La profecía que se cumple a sí misma. -- 10. La fórmula de la caricia. -- 11. Padres, adultos y niños. -- 12. La política del poder. -- 13. Equipos y capitanes. -- 14. Signos externos y visibles. -- 15. Las tribus y sus costumbres. – 16. Descubra a su Dios. -- 17. Cuentas y costes. -- 18. El cliente está siempre ahí. -- 19. La curiosidad hizo al gato. -- 20. Tréboles en ambulancia. -- 21. Carteras y vidas flexibles. 
650 7 |a Administración de empresas.  |2 unesco  |9 6031 
650 7 |a Organización.  |2 unesco  |9 2784 
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