Problemas de sucesión y profesionalización en una pyme familiar de venta de materiales para la construcción /

Mostrar otras versiones (1)

Este trabajo tuvo por finalidad indagar las formas en que una empresa familiar dedicada a la venta de materiales para la construcción, lidia con los problemas de sucesión y profesionalización de sus directivos y empleados. La metodología fue del tipo cualitativo; los datos se recolectaron con entrev...

Descripción completa

Guardado en:
Detalles Bibliográficos
Autor principal: Pastor, Marina Jazmin
Autor Corporativo: Universidad Nacional de General San Martín. Escuela de Economía y Negocios
Otros Autores: Ruhl, Gabriela (tutora)
Formato: Tesis Libro electrónico
Lenguaje:Español
Publicado: 2019
Colección:Trabajos finales de grado. Licenciatura en Administración y Gestión Empresarial.
Materias:
Pequeña empresa
Materiales de construcción
Argentina
Acceso en línea:https://ri.unsam.edu.ar/handle/123456789/831
Aporte de:Registro referencial: Solicitar el recurso aquí
Biblioteca Central (UNSAM) de Universidad Nacional de General San Martín
LEADER 02529ntm a2200349 a 4500
003 AR-SmUSM
005 20230426114713.0
007 cr |||||||||||
008 220428s2019 ag d 00| 0 spa d
040 |a AR-SmUSM  |b spa  |c AR-SmUSM 
043 |a s-ag 
099 |a T.ESEYN   |b Grado 2019-7 
100 1 |a Pastor, Marina Jazmin  |9 88260 
245 1 0 |a Problemas de sucesión y profesionalización en una pyme familiar de venta de materiales para la construcción /  |c Pastor, Marina Jazmin ; tutora Ruhl, Gabriela. 
260 |c 2019 
300 |a 67 p. :   |b grafs. ;  |c 30 cm. 
490 1 |a Trabajos finales de grado. Licenciatura en Administración y Gestión Empresarial 
502 |a Trabajo final (licenciatura)--Universidad Nacional de San Martín, 2019. 
504 |a Incluye referencias bibliográficas (p. 60). 
520 3 |a Este trabajo tuvo por finalidad indagar las formas en que una empresa familiar dedicada a la venta de materiales para la construcción, lidia con los problemas de sucesión y profesionalización de sus directivos y empleados. La metodología fue del tipo cualitativo; los datos se recolectaron con entrevistas semiestructurada con preguntas de respuestas cerradas y abiertas. Entre los principales resultados destacan la ausencia de acciones explícitas vinculadas a la sucesión aun cuando se ensayan soluciones informales de traspaso en las decisiones. Asimismo, se hace evidente la falta de profesionalización de la empresa debido a que su fundador no lo considera importante.  
530 |a Trabajo disponible en formato digital en el Repositorio Institucional UNSAM.  
650 7 |a Pequeña empresa   |2 unescot  |9 4969 
650 7 |a Materiales de construcción  |2 unescot  |9 31667 
651 7 |a Argentina  |2 unescot  |9 1545 
700 1 |a Ruhl, Gabriela,  |e tutora  |9 87076 
710 2 |a Universidad Nacional de General San Martín.  |b Escuela de Economía y Negocios.  |9 23755 
830 0 |a Trabajos finales de grado.  |p Licenciatura en Administración y Gestión Empresarial.  |9 86569 
856 4 1 |u https://ri.unsam.edu.ar/handle/123456789/831 
942 |c TESIS 
952 |0 0  |1 0  |2 ddc  |4 0  |6 T__ESEYN_GRADO_20197  |7 1  |8 TE  |9 95713  |a EEyN  |b EEyN  |d 2022-05-05  |e UNSAM  |o T.ESEYN Grado 2019-7  |p 01553 TEYN   |r 2022-05-05 00:00:00  |w 2022-05-05  |y TESIS  |i 01553 TEYN  
952 |0 0  |1 0  |2 ddc  |4 0  |6 T__ESEYN_GRADO_2019_000000000000000__INTERNET  |7 0  |8 TE  |9 97125  |a EEyN  |b EEyN  |d 2022-08-26  |e UNSAM  |o T.ESEYN Grado 2019. Internet  |r 2022-08-26 00:00:00  |u https://ri.unsam.edu.ar/handle/123456789/831  |w 2022-08-26  |y RI 
999 |c 65646  |d 65646 

Ejemplares similares