Política de motivación de recursos humanos en hotelería : un análisis de los factores motivacionales y su influencia en la rotación del personal /

El objeto de estudio del presente trabajo es el análisis de los factores Influyentes en la motivación de los recursos humanos y su relación con la rotación del personal. Para llevar a cabo esta investigación fue realizado un análisis de las estrategias de motivación implementadas por tres hoteles de...

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Detalles Bibliográficos
Autor principal: Gerónimo, Mariana Laura
Autor Corporativo: Universidad Nacional de General San Martín. Escuela de Economía y Negocios
Otros Autores: Piacentino, Ana Rosa (tutora)
Formato: Tesis Libro
Lenguaje:Español
Publicado: 2014
Colección:Trabajos finales de grado. Licenciatura en Administración de Empresas Hoteleras y Gastronómicas.
Materias:
Motivación.
Personal.
Industria hotelera.
Aporte de:Registro referencial: Solicitar el recurso aquí
Biblioteca Central (UNSAM) de Universidad Nacional de General San Martín

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