Conflictos en pymes familiares /
En el trabajo se expondrán las problemáticas que enfrentan las Pymes Familiares principalmente en Argentina dado la conjunción del sistema empresa y sistema familia. Los sentimientos de los fundadores conllevan que les resulte muy difícil aceptar y encontrar soluciones a estos problemas llevando...
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| Autor Corporativo: | |
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| Otros Autores: | , , , |
| Formato: | Tesis |
| Lenguaje: | Español |
| Publicado: |
2016
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| Colección: | Trabajos finales de grado Licenciatura en Administración y Gestión Empresarial
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| Materias: | |
| Aporte de: | Registro referencial: Solicitar el recurso aquí |
| LEADER | 02334 a2200289 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 003 | AR-SmUSM | ||
| 008 | 220428s########ag############001#0#spa#d | ||
| 099 | |a T.ESEYN |b Grado 2016-86 | ||
| 245 | |a Conflictos en pymes familiares / |c Ontivero Trosken, Yanel , Romero, Alejandro, Romero Liendro, Yanel Yesica ; tutor Mayo, Ariel. | ||
| 260 | |c 2016 | ||
| 300 | |a 114 p. : |b il., grafs., tbls. ; |c 30 cm. | ||
| 490 | |a Trabajos finales de grado. Licenciatura en Administración y Gestión Empresarial | ||
| 502 | |a Trabajo final (licenciatura)--Universidad Nacional de San Martín, 2016. | ||
| 504 | |a Incluye referencias bibliográficas (p. 113) | ||
| 520 | |a En el trabajo se expondrán las problemáticas que enfrentan las Pymes Familiares principalmente en Argentina dado la conjunción del sistema empresa y sistema familia. Los sentimientos de los fundadores conllevan que les resulte muy difícil aceptar y encontrar soluciones a estos problemas llevando en muchos casos a la desaparición del negocio familiar. La metodología elegida y utilizada es el método descriptivo, con el que se apuntó a caracterizar las pymes familiares y luego profundizar en sus problemas más habituales como así también aquellas recomendaciones de acciones que podrían realizar para minimizarlos. Se ejemplificará con un ejemplo de una Pymes Familiar del Partido de San Martín. El marco teórico se basa en el autor de Santiago Dodero ya que el grupo coincide con su línea de pensamiento de la amplia bibliografía disponible. Las propuestas de mejora no son una fórmula universal ni inmediata, son un proceso de aprendizaje hacia el cambio. | ||
| 650 | 7 | |2 unescot |a Pequeña empresa |9 4969 | |
| 653 | |a Conflictos | ||
| 653 | |a Empresas familiares | ||
| 700 | 1 | |a Romero Liendro, Yanel Yesica |9 89579 | |
| 700 | 1 | |a Mayo, Ariel |e tutor | |
| 700 | 1 | |a Romero, Alejandro. |9 89580 | |
| 700 | 1 | |a Ontivero Trosken, Yanel. |9 89581 | |
| 710 | |a Universidad Nacional de General San Martín |b Escuela de Economía y Negocios |9 23755 | ||
| 830 | |a Trabajos finales de grado |p Licenciatura en Administración y Gestión Empresarial | ||
| 942 | |c Tesis | ||
| 999 | |c 65457 |d 65457 | ||
| 952 | |0 0 |1 0 |4 0 |6 T__ESEYN_GRADO_201686 |7 0 |8 TE |9 95524 |a EEyN |b EEyN |d 2022-05-05 |e Producción Unsam |o T.ESEYN Grado 2016-86 |p 01362 TEYN |r 2022-05-05 |w 2022-05-05 |y TESIS |i 01362 TEYN | ||