Liderazgo en equipos de trabajo conformados por personas de edades heterogéneas en organizaciones estatales /
El objetivo del presente trabajo es establecer la importancia en las organizaciones estatales argentinas de la existencia de líderes en equipos de trabajo que logren los objetivos de la organización sobremanera explotando al máximo las cualidades y capacidades de cada uno de los miembros del equipo...
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| Autor principal: | |
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| Autor Corporativo: | |
| Otros Autores: | |
| Formato: | Tesis Libro |
| Lenguaje: | Español |
| Publicado: |
2014
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| Colección: | Trabajos finales de grado. Licenciatura en Administración y Gestión Empresarial.
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| Materias: | |
| Aporte de: | Registro referencial: Solicitar el recurso aquí |
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| 099 | |a T.ESEYN |b Grado 2014-25 | ||
| 100 | 1 | |a Robledo, Daniela Agostina. |9 87825 | |
| 245 | 1 | 0 | |a Liderazgo en equipos de trabajo conformados por personas de edades heterogéneas en organizaciones estatales / |c Robledo, Daniela Agostina ; tutor Cassino, José. |
| 260 | |c 2014 | ||
| 300 | |a 55 p. : |b il., diagrs., grafs., tbls. ; |c 30 cm. | ||
| 490 | 1 | |a Trabajos finales de grado. Licenciatura en Administración y Gestión Empresarial | |
| 502 | |a Trabajo final (licenciatura)--Universidad Nacional de San Martín, 2014. | ||
| 504 | |a Incluye referencias bibliográficas (p. 54). | ||
| 520 | 3 | |a El objetivo del presente trabajo es establecer la importancia en las organizaciones estatales argentinas de la existencia de líderes en equipos de trabajo que logren los objetivos de la organización sobremanera explotando al máximo las cualidades y capacidades de cada uno de los miembros del equipo en pos del objetivo común. Se expondrán las problemáticas existentes en materia tecnológica y de información en las organizaciones actuales en el marco actual de explosión de la información para así lograr comprender la importancia de los líderes en equipos de trabajo, especialmente en equipos conformados por personas de edades heterogéneas donde puede apreciarse realmente las cualidades del líder en el cumplimiento de los objetivos. El documento busca ser una guía de orientación para aquellas personas que deseen en el futuro liderar un equipo de trabajo, ser un marco de referencia para quien desee mejorar sus capacidades individuales de coordinación y coaching en el manejo de personal. Se busca que el lector comprenda la importancia de líderes capacitados en su función ya que son vitales para la supervivencia de la organización en el mercado actual globalizado, por ello la elección del tema. | |
| 650 | 7 | |a Liderazgo. |2 unescot |9 6314 | |
| 650 | 7 | |a Ambiente de trabajo |2 unescot |9 72209 | |
| 651 | 7 | |a Argentina. |2 unescot |9 1545 | |
| 700 | 1 | |a Cassino, José, |e tutor |9 89077 | |
| 710 | 2 | |a Universidad Nacional de General San Martín. |b Escuela de Economía y Negocios. |9 23755 | |
| 830 | 0 | |a Trabajos finales de grado. |p Licenciatura en Administración y Gestión Empresarial. |9 86569 | |
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