El liderazgo en las organizaciones : "principales perspectivas", liderazgo y cultura /
En la presente tesis se trata el tema del "liderazgo en las organizaciones". Para tal fin, se expondrán en un breve tratamiento, las diversas teorías del liderazgo a lo largo de la historia, desde las tradiciones hasta las más recientes, enfatizando en la relación existente entre la cultur...
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| Autor principal: | |
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| Autor Corporativo: | |
| Otros Autores: | , |
| Formato: | Tesis Libro |
| Lenguaje: | Español |
| Publicado: |
2001
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| Colección: | Trabajos finales de grado. Licenciatura en Administración y Gestión Empresarial.
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| Materias: | |
| Aporte de: | Registro referencial: Solicitar el recurso aquí |
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|---|---|---|---|
| 003 | AR-SmUSM | ||
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| 008 | 220428s2001 ag d 00| 0 spa d | ||
| 040 | |a AR-SmUSM |b spa |c AR-SmUSM | ||
| 099 | |a T.ESEYN |b Grado 2001-11 | ||
| 100 | 1 | |a Guadagnino, María Alejandra |9 86854 | |
| 245 | 1 | 3 | |a El liderazgo en las organizaciones : |b "principales perspectivas", liderazgo y cultura / |c Guadagnino, María Alejandra ; tutor Ficarra, José A. ; co-tutor Wynarczyk, Hilario. |
| 260 | |c 2001 | ||
| 300 | |a i, 111 p. : |b grafs. ; |c 30 cm. | ||
| 490 | 1 | |a Trabajos finales de grado. Licenciatura en Administración y Gestión Empresarial | |
| 502 | |a Trabajo final (licenciatura)--Universidad Nacional de San Martín, 2001. | ||
| 504 | |a Incluye referencias bibliográficas (p. 108). | ||
| 520 | 3 | |a En la presente tesis se trata el tema del "liderazgo en las organizaciones". Para tal fin, se expondrán en un breve tratamiento, las diversas teorías del liderazgo a lo largo de la historia, desde las tradiciones hasta las más recientes, enfatizando en la relación existente entre la cultura organizacional y el liderazgo. El presente trabajo esta basado en la integración de información proveniente de lecturas especializadas. Para finalizar, se realiza una adaptación del liderazgo, a los tiempos actuales, con una redefinición del mismo. Concluyendo el tema, con un esquema integrador de los principales conceptos expuestos a la largo de la tesis, resaltando la importancia de la cultura organizacional, el empowerment, el trabajo en equipo y el liderazgo compartido, utilizando para tal fin, un criterio sistémico. | |
| 650 | 7 | |a Liderazgo. |2 unescot |9 6314 | |
| 650 | 7 | |a Administración de empresas. |2 unescot |9 6031 | |
| 650 | 7 | |a Cultura. |2 unescot |9 1721 | |
| 700 | 1 | |a Ficarra, José A., |e tutor |9 86849 | |
| 700 | 1 | |a Wynarczyk, Hilario, |e co-tutor |9 24 | |
| 710 | 2 | |a Universidad Nacional de General San Martín. |b Escuela de Economía y Negocios. |9 23755 | |
| 830 | 0 | |a Trabajos finales de grado. |p Licenciatura en Administración y Gestión Empresarial. |9 86569 | |
| 942 | |c TESIS | ||
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