La delegación : la pyme y su dificultad para delegar, un estudio teórico y de campo /
El propósito de esta tesis es determinar las dificultades que se le presentan al empresario pyme cuando intenta implementar una gestión diferente en la empresa a través de la delegación. Comencé con la integración de lecturas para analizar que es una pyme, qué es la delegación y los beneficios que p...
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| Autor principal: | |
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| Autor Corporativo: | |
| Otros Autores: | |
| Formato: | Tesis Libro |
| Lenguaje: | Español |
| Publicado: |
2006
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| Colección: | Trabajos finales de grado. Licenciatura en Administración y Gestión Empresarial.
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| Materias: | |
| Aporte de: | Registro referencial: Solicitar el recurso aquí |
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| 099 | |a T.ESEYN |b Grado 2006-3 | ||
| 100 | 1 | |a Buzio, Sandra Gabriela |9 86600 | |
| 245 | 1 | 3 | |a La delegación : |b la pyme y su dificultad para delegar, un estudio teórico y de campo / |c Buzio, Sandra Gabriela ; tutor Rumbo, Jorge. |
| 260 | |c 2006 | ||
| 300 | |a 160 p. : |b il. ; |c 30 cm. | ||
| 490 | 1 | |a Trabajos finales de grado. Licenciatura en Administración y Gestión Empresarial | |
| 502 | |a Trabajo final (licenciatura)--Universidad Nacional de San Martín, 2006. | ||
| 504 | |a Incluye referencias bibliográficas (p. 156). | ||
| 520 | 3 | |a El propósito de esta tesis es determinar las dificultades que se le presentan al empresario pyme cuando intenta implementar una gestión diferente en la empresa a través de la delegación. Comencé con la integración de lecturas para analizar que es una pyme, qué es la delegación y los beneficios que proporciona su correcta implementación. Completó el estudio con un trabajo de campo en pymes que me permitió, a través de entrevistas, estudiar cómo el empresario llevaba adelante el proceso de delegación y las dificultades que se le presentaban. Por último, ofrece sugerencias y métodos para alcanzar un clima organizacional idóneo para efectuar esta gestión con éxito. Identificamos diversos problemas como la resistencia de los dueños a ceder parte de su autoridad, el bajo nivel de planificación, la escasa capacitación y la ineficaz comunicación en la empresa (entre otras) que le generan tropiezos en la delegación. | |
| 650 | 7 | |a Pequeña empresa |2 unescot |9 4969 | |
| 650 | 0 | |a Delegación de autoridad |9 89849 | |
| 700 | 1 | |a Rumbo, Jorge, |e tutor |9 74027 | |
| 710 | 2 | |a Universidad Nacional de General San Martín. |b Escuela de Economía y Negocios. |9 23755 | |
| 830 | 0 | |a Trabajos finales de grado. |p Licenciatura en Administración y Gestión Empresarial. |9 86569 | |
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