|
|
|
|
| LEADER |
01856nam a2200289 a 4500 |
| 003 |
AR-SmUSM |
| 005 |
20210812120619.0 |
| 008 |
190310s2002 gw |||||||||||||| ||spa d |
| 020 |
|
|
|a 3898920569
|
| 040 |
|
|
|a AR-SmUSM
|b spa
|c AR-SmUSM
|
| 082 |
0 |
|
|a 331.4
|b F9812 2002
|2 22
|
| 110 |
2 |
|
|a Fundación Friedrich Ebert
|9 68122
|
| 245 |
1 |
0 |
|a Rumbo a la igualdad de oportunidades :
|b transversalidad de género en el trabajo de cooperación internacional para el desarrollo /
|c Fundación Friedrich Ebert.
|
| 260 |
|
|
|a Bonn :
|b Fundación Friedrich Ebert,
|c 2002.
|
| 300 |
|
|
|a 31 p. ;
|c 30 cm.
|
| 505 |
0 |
|
|a 1. Prólogo -- 2. De la promoción de las mujeres a la perspectiva de género -- 3. ¿Cómo aprende una organización? -- 4. Democratización -- 5. Redes regionales -- 6. Sindicatos -- 7. El poder de los medios -- 8. Derechos de las mujeres -- 9. Potencial económico -- 10. Garantizar la paz -- 11. En cada lugar es diferente -- 12. El trabajo de género en progreso -- 13. Publicaciones
|
| 595 |
|
|
|d 897
|e 02/11/2004
|f #N/D
|
| 650 |
|
7 |
|a Mercado de trabajo.
|2 unesco
|9 7714
|
| 650 |
|
7 |
|a Trabajo
|2 unesco
|9 4439
|
| 650 |
|
7 |
|a Empleo de las mujeres.
|2 unesco
|9 24991
|
| 650 |
|
7 |
|a Relaciones internacionales.
|2 unesco
|9 3129
|
| 650 |
|
7 |
|a Igualdad de oportunidades.
|2 unesco
|9 6175
|
| 942 |
|
|
|2 ddc
|c LIBRO
|
| 999 |
|
|
|c 57618
|d 57618
|
| 952 |
|
|
|0 0
|1 0
|2 ddc
|4 0
|6 331_400000000000000_F9812_2002
|7 0
|8 GRAL
|9 83980
|a EEyN
|b EEyN
|d 2019-03-30
|e Donación
|o 331.4 F9812 2002
|p D0574
|r 2019-03-30
|t c.3
|w 2019-03-30
|y LIBRO
|i 0574 EYN
|
| 952 |
|
|
|0 0
|1 0
|2 ddc
|4 0
|6 331_400000000000000_F9812_2002
|7 1
|8 GRAL
|9 83981
|a EEyN
|b EEyN
|d 2019-03-30
|e Donación
|o 331.4 F9812 2002
|p D0572
|r 2019-03-30
|w 2019-03-30
|y LIBRO
|i 0572 EYN
|
| 952 |
|
|
|0 0
|1 0
|2 ddc
|4 0
|6 331_400000000000000_F9812_2002
|7 0
|8 GRAL
|9 83982
|a EEyN
|b EEyN
|d 2019-03-30
|e Donación
|o 331.4 F9812 2002
|p D0573
|r 2019-03-30
|t c.2
|w 2019-03-30
|y LIBRO
|i 0573 EYN
|