La organización requerida : un sistema integrado para crear organizaciones eficaces y aplicar el liderazgo gerencial en el siglo XXI /
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| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Libro |
| Lenguaje: | Español Inglés |
| Publicado: |
Buenos Aires :
Granica,
2011.
|
| Edición: | 2a ed., 1a reimp. |
| Colección: | Management. Master
|
| Materias: | |
| Aporte de: | Registro referencial: Solicitar el recurso aquí |
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| 245 | 1 | 3 | |a La organización requerida : |b un sistema integrado para crear organizaciones eficaces y aplicar el liderazgo gerencial en el siglo XXI / |c Elliott Jaques ; [traducción Leandro Wolfson]. |
| 250 | |a 2a ed., 1a reimp. | ||
| 260 | |a Buenos Aires : |b Granica, |c 2011. | ||
| 300 | |a 396 p. : |b il. ; |c 23 cm. | ||
| 490 | 0 | |a Management. Master | |
| 500 | |a Traducido de: Requisite organization. | ||
| 504 | |a Incluye referencias bibliográficas (p. 380) y glosario. | ||
| 505 | 0 | |a I. Introducción. Alcances de esta obra. -- II. Acerca de la capacidad humana o la naturaleza humana en el trabajo. -- III. Estructura organizativa de las JRG. 1. El esquema universal básico de estratos organizativos de una JRG. -- 2. Alineación funcional. -- 3. La estructura de la delegación de tareas. -- 4. Categorías de complejidad del rol, o: ¿cuál es la complejidad de un problema?. -- 5. Estructura de remuneraciones diferenciales. -- 6. Relaciones de rol, o cómo se trabaja junto con otras personas. -- IV. Prácticas de liderazgo gerencial. 1. Introducción a las prácticas de liderazgo gerencial. -- 2. Liderazgo gerencial, gerente - subordinado inmediato. -- 3. Liderazgo gerente del gerente - subordinado del subordinado. -- 4. Prácticas de liderazgo organizativo. -- V. Puesta en práctica y conclusiones. | |
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