Liderazgo : teoría, aplicación y desarrollo de habilidades /
Guardado en:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Otros Autores: | |
| Formato: | Libro |
| Lenguaje: | Español Inglés |
| Publicado: |
México, D.F. :
Cengage Learning,
c2011.
|
| Edición: | 4a ed. |
| Materias: | |
| Aporte de: | Registro referencial: Solicitar el recurso aquí |
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| 100 | 1 | |a Lussier, Robert N. |9 70865 | |
| 240 | 1 | 0 | |a Leadership. |l Español |
| 245 | 1 | 0 | |a Liderazgo : |b teoría, aplicación y desarrollo de habilidades / |c Robert N. Lussier, Christopher F. Achua ; traducción Magda Elizabeth Treviño Rosales. |
| 250 | |a 4a ed. | ||
| 260 | |a México, D.F. : |b Cengage Learning, |c c2011. | ||
| 300 | |a xxvi, 526 p. ; |c 27 cm. | ||
| 500 | |a Traducido de: Leadership: theory, apllication and skill development. | ||
| 504 | |a Incluye referencias bibliográficas (p. 492-513) e índice. | ||
| 505 | 0 | |a 1. ¿Quién es el líder?. -- 2. Rasgos del liderazgo y ética. -- 3. Comportamiento de liderazgo y motivación. -- 4. Influencia: poder, política, creación de redes y negociación. -- 5. Teorías de liderazgo por contingencia. -- 6. Habilidades de comunicación, coaching y manejo del conflicto. -- 7. Relaciones entre líder y los seguidores. -- 8. Liderazgo de equipo y equipos autodirigidos. -- 9. Liderazgo carismático y liderazgo transformacional. -- 10. Liderazgo de cultura, ética y diversidad. -- 11. Liderazgo estratégico y administración del cambio. -- 12. Liderazgo de crisis y la organización que aprende. | |
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