Administración de recursos humanos : el capital humano de las empresas /
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| Autor principal: | |
|---|---|
| Otros Autores: | , |
| Formato: | Libro |
| Lenguaje: | Español Inglés |
| Publicado: |
México, D.F. :
McGraw-Hill,
c2008.
|
| Edición: | 6a ed. |
| Materias: | |
| Aporte de: | Registro referencial: Solicitar el recurso aquí |
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| 100 | 1 | |a Werther, William B. |9 68460 | |
| 240 | 1 | 0 | |a Human resources and personnel management. |l Español |
| 245 | 1 | 0 | |a Administración de recursos humanos : |b el capital humano de las empresas / |c William B. Werther, Keith Davis ; traducción y adaptación Joaquín Mejía Gómez. |
| 250 | |a 6a ed. | ||
| 260 | |a México, D.F. : |b McGraw-Hill, |c c2008. | ||
| 300 | |a xxxiv, 610 p. : |b il. ; |c 23 cm. | ||
| 500 | |a Traducido de: Human resources and personnel management. | ||
| 504 | |a Incluye referencias bibliográficas (p. 563-598), glosario e índice. | ||
| 505 | 0 | |a 1. Elementos esenciales del capital humano. -- 2. Desafíos del entorno. -- 3. Gestión internacional del capital humano. -- 4. Análisis y diseño de puestos. -- 5. Planeación del capital humano. -- 6. Reclutamiento. -- 7. Identificación del talento. -- 8. Inducción, ubicación y separación. -- 9. Capacitación y desarrollo. -- 10. Planeación de la carrera profesional. -- 11. Evaluación del desempeño. -- 12. Administración de sueldos y salarios. -- 13. Sistemas de compensaciones. -- 14. Seguridad e higiene. -- 15. Desafíos de la cultura organizacional. -- 16. Relaciones de la empresa con el sindicato. -- 17. Evaluación y perspectivas a futuro. | |
| 590 | |a Consultar la disponibilidad del material en formato digital en la Biblioteca EEyN. | ||
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| 650 | 7 | |a Recursos humanos |2 unesco |9 3235 | |
| 700 | 1 | |a Davis, Keith |9 67953 | |
| 700 | 1 | 0 | |a Mejía Gómez, Joaquín. |e tr. |9 82063 |
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