Análisis de puestos : dirección de personal /
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| Autores Corporativos: | , |
|---|---|
| Formato: | Libro |
| Lenguaje: | Español Inglés |
| Publicado: |
México, D.F. :
Centro Regional de Ayuda Técnica : Agencia para el Desarrollo Internacional,
1965.
|
| Edición: | 3a ed. |
| Colección: | Manual de adiestramiento ;
125 |
| Materias: | |
| Aporte de: | Registro referencial: Solicitar el recurso aquí |
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| 300 | |a 88 p. ; |c 23 cm. | ||
| 490 | 0 | |a Manual de adiestramiento ; |v 125 | |
| 500 | |a Traducido de: Job analysis: personal management. | ||
| 505 | 0 | |a 1. Naturaleza y alcance de la dirección del personal. -- 2. Determinación de los puestos y sus exigencias. -- 3. Descripción del puesto. -- 4. La especificación del puesto. -- 5. Extractos de la obra titulada "Definición del trabajo de gerente". | |
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| 650 | 7 | |a Gestión del personal |2 unesco |9 75344 | |
| 650 | 7 | |a Evaluación de los puestos. |2 unesco |9 29790 | |
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