Dirigir personas en la empresa /

Guardado en:
Detalles Bibliográficos
Autor Corporativo: Harvard Business Publishing
Formato: Libro
Lenguaje:Español
Inglés
Publicado: Buenos Aires : Deusto, 2004
Materias:
Gestión del personal
Aporte de:Registro referencial: Solicitar el recurso aquí
Biblioteca Central (UNSAM) de Universidad Nacional de General San Martín
LEADER 01723nam a2200265 a 4500
003 AR-SmUSM
005 20220511115652.0
008 190310s2004 ag |||||||||||||1 ||spa d
020 |a 9508570261 
040 |a AR-SmUSM  |b spa  |c AR-SmUSM 
041 1 |a spa  |h eng 
082 0 |a 658.3  |b H3391.E 2004  |2 22 
110 2 |a Harvard Business Publishing  |9 67652 
240 1 0 |a Harvard Business Review on managing people.  |l Español 
245 1 0 |a Dirigir personas en la empresa /   |c Harvard Business Review ; [traducción Germán Orbegozo]. 
260 |a Buenos Aires :   |b Deusto,   |c 2004 
300 |a v, 296 p. ;   |c 21 cm. 
500 |a Traducido de: Harvard Business Review on managing people. 
504 |a Incluye referencias bibliográficas e índice. 
505 0 |a ¿Quién mantiene unida a la empresa moderna? / Rob Goffee y Gareth Jones. -- Pigmalión y la dirección de empresas / J. Sterling Livingston. -- Seis mitos peligrosos sobre el sueldo / Jeffrey Pfeffer. -- La delegación de autoridad: el vestido nuevo del emperador / Chris Argyris. -- Cómo hacer que las diferencias importen: un nuevo modelo para la diversidad / David A. Thomas y Robin J. Ely. -- El centro de trabajo alternativo: como cambiar la forma y el lugar donde trabaja la gente / Mahlon Apgar, IV. -- El síndrome del condenado a fracasar / Jean-Francois Manzoni y Jean-Louis Barsoux. -- El necesario arte de la persuasión / Jay A. Conger. 
595 |d 3946  |e 20/08/2015  |f 8267 EYN 
650 7 |a Gestión del personal  |2 unesco  |9 75344 
942 |c LIBRO  |2 ddc 
999 |c 55489  |d 55489 
952 |0 0  |1 0  |2 ddc  |4 0  |6 658_300000000000000_H3391_E_2004  |7 1  |8 GRAL  |9 80725  |a EEyN  |b EEyN  |d 2019-03-30  |e Donación  |o 658.3 H3391.E 2004  |p D8267  |r 2019-03-30  |w 2019-03-30  |y LIBRO  |i 8267 EYN 

Ejemplares similares