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LEADER |
01482nam a22002657a 4500 |
003 |
AR-SmUSM |
005 |
20201210123930.0 |
008 |
190310s1994 |||||||||||||| ||spa d |
020 |
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|a 8448119525
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040 |
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|a AR-SmUSM
|b spa
|c AR-SmUSM
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082 |
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|2 22
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100 |
1 |
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|a Gómez-Llera, Germán
|9 67956
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245 |
1 |
0 |
|a Dirigir es educar :
|b el gobierno de la organización y el desarrollo de sus recursos directivos
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260 |
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|a Madrid :
|b McGraw-Hill,
|c c1994.
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300 |
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|a xii, 322 p. ;
|c 24 cm.
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490 |
0 |
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|a McGraw-Hill de management
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504 |
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|a Incluye bibliografía p. 313.
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505 |
0 |
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|a 1. Introducción. -- 2. Comportamiento humano en la organización. -- 3. Empresa, organización y recursos humanos. -- 4. Dirección estratégica de la organización. -- 5. Configuración de la organización. -- 6. Dirección estratégica de recursos humanos. -- 7. Capacidades y habilidades. -- 8. Desarrollo de los recursos directivos. -- 9. Ciclos de vida de los directivos. -- 10. Posición en la organización. -- 11. Contingencias de la organización. -- 12. Conclusiones sobre el desarrollo directivo.
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595 |
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|d 3579
|e 10/07/2014
|f 6909 EYN
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653 |
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|a DIRECCION DE EMPRESAS
|
653 |
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|
|a ALTA DIRECCION
|
700 |
1 |
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|a Pin Arboledas, J. R.
|q (José Ramón),
|d 1944-
|9 67957
|
942 |
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|c LIBRO
|2 ddc
|
999 |
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|
|c 55132
|d 55132
|
952 |
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|0 0
|1 0
|4 0
|6 MC_65_012000000000000_4_G5
|7 0
|8 GRAL
|9 80098
|a EEyN
|b EEyN
|d 2019-03-30
|l 0
|o MC 65.012.4 G5
|p D6909
|r 2019-03-30
|w 2019-03-30
|y LIBRO
|i 6909 EYN
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