Las estrategias de las empresas frente a los recursos humanos : el post-taylorismo /
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| Autores Corporativos: | , |
|---|---|
| Otros Autores: | |
| Formato: | Libro |
| Lenguaje: | Español Francés |
| Publicado: |
Buenos Aires :
PROIITTE : CEIL : CREDAL-CNRS : Humanitas,
1991.
|
| Colección: | Ciencias sociales del trabajo
|
| Materias: | |
| Aporte de: | Registro referencial: Solicitar el recurso aquí |
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| 240 | 1 | 0 | |a Stratégies d'entreprises face aux ressources humaines. |l Español |
| 245 | 0 | 4 | |a Las estrategias de las empresas frente a los recursos humanos : |b el post-taylorismo / |c bajo la dirección de François Stankiewicz ; con las contribuciones de M. Agnes ... [et al.]. |
| 260 | |a Buenos Aires : |b PROIITTE : |b CEIL : |b CREDAL-CNRS : |b Humanitas, |c 1991. | ||
| 300 | |a 326 p. ; |c 23 cm. | ||
| 490 | 0 | |a Ciencias sociales del trabajo | |
| 500 | |a Traducido del original en francés. | ||
| 505 | 0 | |a Las estrategias de las empresas frente a los recursos humanos / F. Stankiewicz -- Los sistemas de fabricación flexibles y la empresa del futuro / M. Hollard -- Automatización, organización y contenido del trabajo / W. Cavestro -- El dominio de la calidad: desde los círculos hacia la calidad total / B. Lamotte -- La emergencia del modelo de gestión empresarial basado en las competencias / P. Zarifian -- Inversiones de forma y gestión de los recursos humanos / P. Boisard y M.T. Letablier -- La gestión de los oficios / C. Mercier -- Las redes de empresas y su impacto sobre la gestión de los recursos humanos / P. Dubois -- Un cambio de contexto: la transformación de las condiciones de crecimiento como base de las estrategias empresarias y la creación de empleos / A. d'Iribarne -- La flexibilidad del empleo a través de las estadísticas recientes. Funcionamiento del mercado de trabajo y comportamiento de las empresas / M. Elbaum -- El acondicionamiento del tiempo de trabajo y la flexibilidad / A. Gauvi y F. Micho -- La flexibilidad del empleo de y del trabajo en las empresas industriales / P. Cassassuce -- Esquemas de flexibilidad y costos de ajuste. El caso de las empresas sometidas a fuertes variaciones de actividad / B. Courault y F. Rérat -- ¿Paradigma de la flexibilidad o nueva relación salarial? / F. Freyssinet -- Las nuevas tecnologías en las negociaciones colectivas / G. Caire -- Estrategias industriales y políticas de empleo en las empresas nacionalizadas / C. Durand, M. Durand y M. Vervaeke -- Cierre de una empresa y gestión de la movilidad de la fuerza de trabajo / J. L. Outin y R. Silvera -- Lógicas de actividad, situación de las empresas y empleo / J. M. Grando y E. Verdier -- Transformaciones del modo de regulación de las relaciones del trabajo y evolución del nivel de conflicto / F. Eyraud -- Un contrato post-tayloriano: el acuerdo "Saturn" en la industria automotriz norteamericana y su significación / B. Corita -- La salida de la crisis y la teorización de la empresa. Elementos críticos / H. Lothel, J. Rohe y M. C. VIlleval. | |
| 650 | 7 | |a Personal. |2 unesco |9 10592 | |
| 650 | 7 | |a Administración de empresas. |2 unesco |9 6031 | |
| 700 | 1 | |a Stankiewicz, François |9 78907 | |
| 710 | 2 | |a Centro de Estudios e Investigaciones Laborales (Argentina) |9 76478 | |
| 710 | 2 | |a Centre de recherche et de documentation sur l'Amérique latine (Centre national de la recherche scientifique) |9 76391 | |
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