Factores influyentes en el desempeño y satisfacción laboral del personal de enfermería de una unidad de Terapia intensiva durante el marco de la Pandemia COVID-19 /
Describir e identificar los factores influyentes en el desempeño y satisfacción laboral de los profesionales de enfermería de la Unidad de Terapia Intensiva (UTI) en el marco del COVID-19, en el Hospital de Clínicas José de San Martin de la Ciudad Autómata de Buenos Aires durante el período marzo a...
Guardado en:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Tesis Libro electrónico |
| Lenguaje: | Español |
| Publicado: |
Florencio Varela :
Universidad Nacional Arturo Jauretche,
2022
|
| Materias: | |
| Acceso en línea: | https://rid.unaj.edu.ar/handle/123456789/2116 |
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| 260 | |a Florencio Varela : |b Universidad Nacional Arturo Jauretche, |c 2022 | ||
| 300 | |a 65 p. | ||
| 502 | |b Tesis para obtener el titulo de Licenciado/a. |c Universidad Nacional Arturo Jauretche. | ||
| 506 | |a Acceso abierto |f info:eu-repo/semantics/openAccess | ||
| 520 | 2 | |a Describir e identificar los factores influyentes en el desempeño y satisfacción laboral de los profesionales de enfermería de la Unidad de Terapia Intensiva (UTI) en el marco del COVID-19, en el Hospital de Clínicas José de San Martin de la Ciudad Autómata de Buenos Aires durante el período marzo a diciembre de 2021. | |
| 540 | |a Esta obra está bajo una Licencia Creative Commons Argentina. Atribución –no comercial 4.0 |u https://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0/ | ||
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