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| LEADER |
02646nam a22003377a 4500 |
| 003 |
AR-FvUNAJ |
| 005 |
20220718140253.0 |
| 007 |
cr |
| 008 |
200311e2021 ag ||||om||||001|0 spa d |
| 040 |
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|a AR-FvUNAJ
|c AR-FvUNAJ
|e aacr2
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| 041 |
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|a spa
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| 100 |
1 |
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|9 13722
|a Barros, Carla Micaela
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| 245 |
1 |
0 |
|a Voluntariado :
|b un estudio comparativo sobre los sentidos del trabajo remunerado y el trabajo voluntario, en jóvenes participantes de una ONG de Quilmes en el periodo 2019-2020 /
|c Carla Micaela Barros
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| 260 |
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|a Florencio Varela:
|b Universidad Nacional Arturo Jauretche,
|c 2021.
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| 300 |
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|a 47 p.
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| 501 |
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|a Contiene Anexo: Entrevista
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| 502 |
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|b Tesis para obtener el titulo de Licenciado/a
|c Universidad Nacional Arturo Jauretche.
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| 506 |
0 |
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|a Acceso abierto
|f info:eu-repo/semantics/openAccess
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| 520 |
2 |
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|a El presente trabajo de investigación tiene como objetivo explorar y comparar los sentidos en torno al trabajo remunerado y el trabajo voluntario en los y las jóvenes participantes de una Organización No Gubernamental (ONG) del sector salud de la ciudad de Quilmes en el período 2019-2020. Se plantean las diferencias entre ambas variantes y se hace hincapié en el voluntariado. Para esto, se explica la evolución del concepto trabajo, sus similitudes y diferencias con el voluntariado; se analizan las competencias que los y las jóvenes adquieren; se definen y caracterizan a las ONGs en América Latina y Argentina; se distingue desde su perspectiva y la experiencia que han adquirido a lo largo de su trayectoria laboral. Por último, se interpreta qué significa para ellos y ellas el trabajo y los obstáculos para acceder a éste. Para llegar a tal fin, se utiliza una metodología cualitativa en base a entrevistas semi-estructuradas, con el objetivo de conocer las diferentes competencias, motivaciones y perspectivas sobre el trabajo que adquieren los y las jóvenes de dicha organización.
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| 540 |
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|a Esta obra está bajo una Licencia Creative Commons Argentina. Atribución 4.0
|u https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
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| 630 |
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0 |
|9 11493
|a Licenciatura en Relaciones del Trabajo
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| 650 |
2 |
7 |
|9 606
|a TRABAJO
|2 unescot
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| 650 |
2 |
7 |
|9 6891
|a VOLUNTARIOS
|2 unescot
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| 650 |
2 |
7 |
|9 4069
|a ORGANIZACIONES NO GUBERNAMENTALES
|2 unescot
|
| 650 |
2 |
7 |
|9 3002
|a JOVEN
|2 unescot
|
| 650 |
2 |
7 |
|9 407
|a COMPETENCIA PROFESIONAL
|2 unescot
|
| 700 |
1 |
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|9 14625
|a Barbenza, Ezequiel
|e Dirección
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| 856 |
4 |
1 |
|u https://biblioarchivo.unaj.edu.ar/mostrar/pdf/scvsdf/erwe/7b2bd0688988be48ea3a81cbf00aa2cc18b5e71e
|q application/pdf
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| 942 |
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|2 ddc
|c TF
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| 980 |
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|8 20072
|g Matías Regueira
|6 20072
|a Regueira
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| 999 |
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|c 7348
|d 7348
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