Análisis de clima laboral en el Hipódromo Argentino de Palermo SA. /

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Por medio de métodos de investigación cualitativos y cuantitativos, este trabajo buscará estudiar las problemáticas y deficiencias que presenta la organización para generar un clima laboral adecuado, buscando también describir los efectos nocivos que dichas problemáticas generan en la misma. Estable...

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Detalles Bibliográficos
Autor principal: Avalos, Maximiliano
Otros Autores: Rossi, Cecilia (Tutoría)
Formato: Tesis Libro electrónico
Lenguaje:Español
Publicado: Florencio Varela : Universidad Nacional Arturo Jauretche, 2019
Materias:
Licenciatura en Administración
AMBIENTE DE TRABAJO
RELACIONES LABORALES
EQUIPO DE TRABAJO
Acceso en línea:https://biblioarchivo.unaj.edu.ar/mostrar/pdf/scvsdf/erwe/fd7af8b67e5e94964747453953283501492ddf72
Aporte de:Registro referencial: Solicitar el recurso aquí
Biblioteca Central UNAJ de Universidad Nacional Arturo Jauretche
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520 3 |a Por medio de métodos de investigación cualitativos y cuantitativos, este trabajo buscará estudiar las problemáticas y deficiencias que presenta la organización para generar un clima laboral adecuado, buscando también describir los efectos nocivos que dichas problemáticas generan en la misma. Estableceremos una hipótesis que intente determinar los causantes de la problemática y desarrollaremos un marco teórico compuesto por fuentes bibliográficas que sustentarán nuestra investigación. Por último, desarrollaremos un análisis de campo que consistirá en realizar encuestas, entrevistas, observaciones y material fotográfico que pretenden verificar la hipótesis planteada y a partir de eso, presentar una posible solución a la problemática presentada. 
540 |a Esta obra está bajo una Licencia Creative Commons Argentina. Atribución –no comercial 4.0  |u https://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0/ 
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