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| LEADER |
02779nam a22003017a 4500 |
| 003 |
AR-FvUNAJ |
| 005 |
20230310123409.0 |
| 007 |
cr |
| 008 |
200311e2021 ag ||||om||||000|0 spa d |
| 040 |
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|c AR-FvUNAJ
|d AR-FvUNAJ
|e aacr2
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| 041 |
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|a spa
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| 100 |
1 |
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|9 12874
|a Dávalos, Carolina
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| 245 |
1 |
3 |
|a La capacitación de los/as trabajadores/as en las empresas recuperadas de Florencio Varela, Berazategui y Quilmes entre los años 2019-2020 :
|b un estudio exploratorio sobre un colectivo de trabajo autogestionado /
|c Carolina Dávalos
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| 260 |
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|a Florencio Varela:
|b Universidad Nacional Arturo Jauretche,
|c 2021
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| 300 |
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|a 61 p.
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| 502 |
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|b Tesis para obtener el titulo de Licenciado/a.
|c Universidad Nacional Arturo Jauretche.
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| 506 |
0 |
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|a Acceso abierto
|f info:eu-repo/semantics/openAccess
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| 520 |
3 |
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|a El siguiente trabajo se estructura en dos partes, la primera es de carácter teórico, debido a que se interioriza sobre dos aspectos del plano laboral. Por un lado, las empresas recuperadas, como un campo de trabajo novedoso y singular; y por otro, la capacitación como factor de un sistema de formación profesional. La segunda parte- que nace de una mirada amplia y alejada de los lineamientos hegemónicos propios de la capacitación en empresas clásicas capitalistas- establece la conexión entre ambos conceptos a través de un análisis en tres empresas recuperadas de la zona sur del Gran Buenos Aires, GALAXIA (Florencio Varela), SAFRA (Berazategui) y 1 DE AGOSTO (Quilmes) durante el periodo 2019-2020. En este sentido, para comprender y exponer los procesos de capacitación que se desarrollan en el marco de la autogestión, se describen sus estrategias de preparación y se analizan sus particularidades a partir de los resultados obtenidos de los testimonios de los/as trabajadores/as y los relatos de informantes claves, en base a sus experiencias con la capacitación en las empresas nombradas y en este tipo de organizaciones en general. El estudio se encuadra dentro de un método cualitativo y es exploratorio, debido a la escasa información y abordajes previos sobre esta temática.
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| 540 |
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|a Esta obra está bajo una Licencia Creative Commons Argentina. Atribución - No Comercial - Compartir Igual 4.0
|u https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/
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| 630 |
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0 |
|9 11493
|a Licenciatura en Relaciones del Trabajo
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| 650 |
2 |
7 |
|9 12875
|a FABRICA RECUPERADA
|2 saij
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| 650 |
2 |
7 |
|9 2283
|a CAPACITACIÓN DEL PERSONAL
|2 saij
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| 651 |
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4 |
|9 746
|a BUENOS AIRES (Argentina)
|
| 700 |
1 |
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|9 6011
|a Ruggeri, Andrés
|e Dirección
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| 856 |
4 |
1 |
|u https://biblioarchivo.unaj.edu.ar/mostrar/pdf/scvsdf/erwe/25b71f9347fc4c19760a2981d6367becb9f21659
|q application/pdf
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| 942 |
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|2 ddc
|c TF
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| 980 |
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|6 19226
|a Palazón
|8 20072
|g Matías Regueira
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| 999 |
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|c 6858
|d 6858
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