La capacitación de los/as trabajadores/as en las empresas recuperadas de Florencio Varela, Berazategui y Quilmes entre los años 2019-2020 : un estudio exploratorio sobre un colectivo de trabajo autogestionado /

El siguiente trabajo se estructura en dos partes, la primera es de carácter teórico, debido a que se interioriza sobre dos aspectos del plano laboral. Por un lado, las empresas recuperadas, como un campo de trabajo novedoso y singular; y por otro, la capacitación como factor de un sistema de formaci...

Descripción completa

Guardado en:
Detalles Bibliográficos
Autor principal: Dávalos, Carolina
Otros Autores: Ruggeri, Andrés (Dirección)
Formato: Tesis Libro electrónico
Lenguaje:Español
Publicado: Florencio Varela: Universidad Nacional Arturo Jauretche, 2021
Materias:
Licenciatura en Relaciones del Trabajo
FABRICA RECUPERADA
CAPACITACIÓN DEL PERSONAL
BUENOS AIRES (Argentina)
Acceso en línea:https://biblioarchivo.unaj.edu.ar/mostrar/pdf/scvsdf/erwe/25b71f9347fc4c19760a2981d6367becb9f21659
Aporte de:Registro referencial: Solicitar el recurso aquí
Biblioteca Central UNAJ de Universidad Nacional Arturo Jauretche
LEADER 02779nam a22003017a 4500
003 AR-FvUNAJ
005 20230310123409.0
007 cr
008 200311e2021 ag ||||om||||000|0 spa d
040 |c AR-FvUNAJ  |d AR-FvUNAJ  |e aacr2 
041 |a spa 
100 1 |9 12874  |a Dávalos, Carolina 
245 1 3 |a La capacitación de los/as trabajadores/as en las empresas recuperadas de Florencio Varela, Berazategui y Quilmes entre los años 2019-2020 :  |b un estudio exploratorio sobre un colectivo de trabajo autogestionado /  |c Carolina Dávalos 
260 |a Florencio Varela:  |b Universidad Nacional Arturo Jauretche,   |c 2021 
300 |a 61 p. 
502 |b Tesis para obtener el titulo de Licenciado/a.  |c Universidad Nacional Arturo Jauretche.  
506 0 |a Acceso abierto  |f info:eu-repo/semantics/openAccess 
520 3 |a El siguiente trabajo se estructura en dos partes, la primera es de carácter teórico, debido a que se interioriza sobre dos aspectos del plano laboral. Por un lado, las empresas recuperadas, como un campo de trabajo novedoso y singular; y por otro, la capacitación como factor de un sistema de formación profesional. La segunda parte- que nace de una mirada amplia y alejada de los lineamientos hegemónicos propios de la capacitación en empresas clásicas capitalistas- establece la conexión entre ambos conceptos a través de un análisis en tres empresas recuperadas de la zona sur del Gran Buenos Aires, GALAXIA (Florencio Varela), SAFRA (Berazategui) y 1 DE AGOSTO (Quilmes) durante el periodo 2019-2020. En este sentido, para comprender y exponer los procesos de capacitación que se desarrollan en el marco de la autogestión, se describen sus estrategias de preparación y se analizan sus particularidades a partir de los resultados obtenidos de los testimonios de los/as trabajadores/as y los relatos de informantes claves, en base a sus experiencias con la capacitación en las empresas nombradas y en este tipo de organizaciones en general. El estudio se encuadra dentro de un método cualitativo y es exploratorio, debido a la escasa información y abordajes previos sobre esta temática. 
540 |a Esta obra está bajo una Licencia Creative Commons Argentina. Atribución - No Comercial - Compartir Igual 4.0  |u https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/  
630 0 |9 11493  |a Licenciatura en Relaciones del Trabajo 
650 2 7 |9 12875  |a FABRICA RECUPERADA  |2 saij 
650 2 7 |9 2283  |a CAPACITACIÓN DEL PERSONAL  |2 saij 
651 4 |9 746  |a BUENOS AIRES (Argentina) 
700 1 |9 6011  |a Ruggeri, Andrés  |e Dirección 
856 4 1 |u https://biblioarchivo.unaj.edu.ar/mostrar/pdf/scvsdf/erwe/25b71f9347fc4c19760a2981d6367becb9f21659  |q application/pdf 
942 |2 ddc  |c TF 
980 |6 19226  |a  Palazón  |8 20072  |g  Matías Regueira 
999 |c 6858  |d 6858 

Ejemplares similares